業務改善助成金–特例コースと通常コースの違いは？

 

毎日ビジネスブログ　No.903

 

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“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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の記事

 

 

 

東京・大阪・名古屋の3大都市圏の

8月のアルバイト・パート募集時の

平均時給は

 

前月比26円高の1134円

 

 

ついこないだ1100円に

なったと思ったけど

もう1200円も見えてきた

 

 

 

とくに飲食業関係の会社は

新しいお店をオープンするところも多く

 

オープニングスタッフ募集

となると

まだまだこの勢いが続きそう

 

 

 

 

 

となればー

 

業務改善助成金の

対象になるところは

飲食関係では少ないか～

 

 

 

 

兵庫県は最低時給が

10月から960円に上がるけれど

 

この助成金の対象になるのは

県の最低賃金＋30円まで

 

つまり

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でもこないだの

 

 

では

 

 

利益率が５％下がっていてもOK

というような

 

これまでなかった

要件拡充がされたので

 

この＋30円も

拡充されないか

 

 

 

 

 

さて

業務改善助成金には

 

がありますが

 

 

 

 

 

 

 

それからもし

 

 

 

 

 

たとえば

兵庫県を例にすれば

 

今日9月18日時点の時給が

930円のアルバイトが

7人いる飲食店があるとします

 

 

 

このお店が

特例コースを使うなら

 

10月1日に

この7人の時給を30円引き上げて

 

960円にすれば

助成金の対象になる

 

助成金額は上限100万円

 

 

 

ところが、同じお店がもし

通常コースでこの7人を賃上げするなら

 

 

10月1日に960円にしても

対象外で

 

10月1日以降は

990円にしないとダメ

 

 

 

 

この1日の違い