毎日ビジネスブログ No.1451
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
北陸新幹線が福井を通って
敦賀までつながりました
金沢開通が2015年なので
早かったなぁと思いますが
この先の大阪開通が見通せない
かつて北陸は
関西エリアの観光地で
特急雷鳥やサンダーバードで
大阪・京都から旅行や
会社の慰安旅行でよく行ったものです
それがいまや
東京からの方が早く着くかもしれず
なんか東京に
取られてしまった感があります
はやく大阪に
つながってほしいのですが
現実的には30年位
かかるかもしれません
そういえば
もう一つあります
30年かかりそうなものが
当初の予定なら
名古屋には2027年
大阪は2045年開通の予定でしたが
静岡の知事さんが
反対されてるので
いつになるかわからない
これも大阪に来るのは
30年位かかるかもしれません
わたしは今年で
65歳になりますので
両方の開通を見るには
95歳まで生きんとイカン
でも寝たきりでは
新幹線には乗れないので
自分の足で歩ける95歳
である必要があります
ブログ仲間の
静岡のひろみさんが
歩くことの効用を
先日書いておられていて
歩けば、アンチエイジングに
役立つホルモンも出るそうです
もともとわたしも
学生時代から山登りが大好きなので
歩くことは平気ですが
ここ数年サボリがち
体力ダウンも
感じだしているので
歩くことにしました
自宅と事務所の通勤を
歩いて片道25分です
目標は100歳まで自分の足で歩く!です
となれば定年のない
今の仕事がありがたいですが
普通の会社でも
いずれ70歳までの社員の
雇用継続が義務化されるかも
しれないので
社長さん方も
65歳越えや70歳越え社員の
雇用継続が現実になることも
想定しておく必要があります
必要なことは
・雇用継続ルールの明文化と周知
・柔軟な働き方ができるような
労働時間や勤務日の弾力化
・給料体系の見直し
・労災予防の安全配慮
等があげられます
こんなことも
顧問の社労士さんがおられたら
ぜひご相談ください
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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