新入社員と突然、連絡が取れなくなったら

 

毎日ビジネスブログ　No.1467

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ホンマかいな？

と思いますが

 

 

結婚したら

どちらかの姓になる

現行制度が続くなら

 

いま日本人で最多の

佐藤姓のヒトとの婚姻が増えて

 

 

いずれみんな佐藤姓に

吸収されていき

 

 

 

 

 

 

ちなみに500年前は

室町時代で応仁の乱後の戦国時代

 

 

この時代に日本人全員が

姓を持っていたなら

 

令和の時代は

日本人全員が同性になっていた

ということなんでしょうか

 

 

 

 

 

 

それにしても

おもしろい話です

 

これが夫婦別姓の議論に

一定の影響を与えるかも

しれません

 

 

 

 

さてこの時期

会社は新入社員さんの

各種手続きが真っ盛り

 

 

わが所も顧問先の

入社者の手続き業務を

請け負っていますが

 

 

キチンといただきたい従業員情報は

氏名、フリガナ、性別、生年月日はもちろん

 

 

忘れてはいけないのが個人番号

 

いわゆるマイナンバーです

 

絶対ないといけない

ものではありませんが

 

 

ないと、さらにほかの

添付資料が必要になります

 

あればこれらの

余分な資料は不要になりますので

 

 

 

 

もちろん変わったお名前は

姓に限らず

フリガナをお忘れなく

 

 

 

 

あと、いただきたいのが

 

 

 

これがあれば

その方の働き方や

勤務時間数、賃金がわかりますので

手続き上、楽になります

 

 

またできれば

住所と電話番号、緊急連絡先の

情報もください

 

 

 

 

 

この労働者名簿は

法定3帳簿と言って

 

出勤簿、賃金台帳と並んで

事業主さんが整備してないと

いけないものですが

 

 

意外と作っておられない

ケースがあって

 

 

 

 

今の時代

LINEでつながってますから

と社長さんは言われますが

 

既読スルーされたら

話になりません