スキマバイト活用なら、注意すべき３つのこととは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1693

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

とんでもない疑惑が

出てきたそうです

 

 

 

 

タイミーの問題については

11月7日のこのブログで

 

スキマバイトアプリを

使った不正が見つかって

 

タイミーの株価が暴落している

ことをお伝えしました

 

 

 

 

 

バイト募集が架空で

事業主とグルだったら

 

タイミーが

即日払ったバイト代の

事業者からの入金がない

 

 

 

事業のしくみの根幹を

おびやかす由々しき事態で

 

どうやってそれを見分けるの？と

大問題になっています

 

 

 

 

そのうえさらに

この闇バイト問題

 

 

 

いま連日のように

報道されている闇バイトですが

 

 

今月7日の未明

 

という求人が出たらしい

 

 

 

明らかに不審極まりないのに

 

タイミーのアプリは

事前チェックができなくて

一晩中、掲載されていた

 

 

 

なんだそれは

 

 

 

なんでも、事業者の審査は

バイト募集の公開後にするらしい

 

 

 

 

もし、そんな怪しい求人が

集中的に掲載されたら

 

審査に時間がかかって

先に被害が出るかもしれない

 

 

 

 

さすがにこれには

スキマバイト事業者も

対応に走ると思いますが

 

エライ世の中になったものです

 

 

 

 

 

でも、人手不足なので

スキマバイトに頼る事業者が急増中

 

タイミーの登録者数は

なんと既に900万人！

 

 

1日平均3万人の

雇用が成立しているそうで

 

 

年末の繁忙期を控え

 

 

ということです

 

 

 

 

 

これからの繁忙期

 

 

 

 

 

スキマバイト君も労働者ですから

「労働条件通知書」の手渡しをお忘れなく

 

 

 

これも、

スキマバイト君とはいえ必要です

 

 

 

 

こともお忘れなく

 

 

 

 

 

これから忙しい年末

 

就労調整するパートさんや

学生さんが出るなら

スキマバイトなしでは

現場が回らないかもしれません