夜間学生は、“学生”なんですか？

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毎日ビジネスブログ　No.1726

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

14日のブログで

であろうことを

お伝えしましたが

ある社長さんから、これに関連し

社保についてのご質問をいただきました

社会保険料の方は

106万円と130万円の

2つの壁がありますが

106万円の壁は

26年10月に撤廃され

27年10月からは

企業規模要件がなくなるので

週20時間以上勤務する

学生でない従業員は

全員、社保加入の対象になりますね

この質問は、皆さんどう思われますか？

答えは

「含まれません」

社保加入要件にある

“学生でない“という場合の「学生」は

学校教育法に規定する

高等学校の生徒と

大学の学生が該当します

これは、昼間学生が該当する

と言い換えることもできます

これらに含まれない「学生」

つまり

この方々は

週20時間以上働くなら

106万円の壁が撤廃される

26年10月以降は

51人以上の会社に勤めるなら

社保に強制加入になる

さらに

企業規模要件がなくなる

27年10月以降になれば

全ての企業で

社保に入る対象になる

ということです

ちなみに

雇用保険の加入要件にも

この「学生でない」ことが

入っていますが

この場合も

”学生”の解釈は同じです

つまり、この先

こんな“学生”が御社におられたら

そうなる予定であることを

覚えておいてください

さらにもう1点

雇用保険の加入要件

「週20時間以上勤務」は

このように大きな改正が

この先、毎年のように続く予定ですので

事業主さんは

「そんなこと、知らなかった」

ということは、無きようご注意ください

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