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みなと元町社労士事務所

頼朝がコロナ感染?定期健康診断受けたら助成金も!

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毎日ビジネスブログ No.701

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

 

頼朝がコロナ感染?!

 

 

大河で源頼朝を演じる

大泉洋さんがコロナ感染したらしい

 

 

これで番組収録が延びるのか

 

 

 

前にこのブログでも申しましたが

 

だれでもコロナには

1回はかかると思っておいた方がいい

 

それぐらい普通に市中感染する

ウィルスになったということ

 

 

 

 

かかっても

しんどくならんように

ワクチンを打っておく

 

ワクチン打ったら

副反応でしんどくなることも

あるけれど

 

コロナにかかって

ひどくなるよりはいい

 

 

 

そんなものだと

割り切っていきましょう

 

 

 

 

 

 

さて実際の頼朝が

コロナ感染したはずもないですが

 

 

彼は落馬したのが原因で

死んだと伝えられています

 

 

じゃあ、なんで落馬したの?

 

一説では

脳卒中を起こしたからでは?

 

という考察もされています

 

 

 

 

武将で

脳卒中で亡くなった方と言えば

上杉謙信が有名で

 

彼はあさイチに

厠(かわや)つまりトイレで

脳出血したらしく

 

 

1~2日でなくなった

 

 

 

 

頼朝も落馬して

数日でなくなっているので

脳卒中説があるわけ

 

 

 

 

でも今の時代なら

血圧検査が健診のルーチン

になっているので

すぐ高血圧がわかる

 

 

なので

脳卒中で亡くなる方は

ずいぶんと減っています

 

 

 

 

 

会話

でも

健診やってなかったら?

 

鎌倉時代と同じ医療環境

ということになり

 

血圧が高いまま働き続けていたら

頼朝や謙信と同じ事になるわけで

 

 

 

定期健康診断の意義がこれで

よくわかります

 

 

 

私も月1回かかりつけDRの

診察を受けていますが

 

 

先生いわく

 

いまでも急なめまいを訴えて

来院する方がおられ

 

血圧計ったら220もある!

 

 

倒れる寸前やで!

 

なんて方もおられて

 

 

そんな方はたいてい

定期健康診断を受けていない

 

 

 

 

ところが今

健康づくりの助成金

お会いした社長さんに紹介していますが

 

社員の定期健康診断を

やっていない!という方が

少なからずおられます

 

 

 

 

社員さんに年1回

健康診断を受けさせるのは

事業主の義務です

 

 

罰則もあって

労働安全衛生法66条違反

 

ばれたら

会社に50万円以下の罰金

 

 

 

 

まだ受けさせていなかったら

すぐに健診クリニック検索しましょう

 

定期健康診断とか

法定検診で検索すれば

近隣のクリニックやセンターが出てきますから

 

 

 

さてこのブログでも

会話
「受付が3月末まで!」

とご紹介している

 

人材確保支援助成金の雇用管理制度助成コース

 

https://kobe-okuda.com/make-health/

たくさんの問い合わせを

いただいています

 

 

 

もし健診うけさせてなかったら

この機会にルーチン化すればいいです

 

健診うけていたら計画書を出せる

可能性があるので

 

自社でこの助成金は使えないか?

 

会話
再確認いたしましょう!

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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