新年度も継続！妊婦した社員のコロナ特例助成金。

毎日ビジネスブログ　No.749

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コロナの飲み薬が開発されて

使われだしていますが

 

 

日本メーカーで

唯一、面目躍如なのが

 

 

私の前職は製薬業界で

このブログでも就職活動の時

塩野義を落ちたことをいいましたが

 

 

今のこの会社の躍進には

内心驚いています

 

 

 

 

15年位前に製薬業界にも

金融と同様に

合従連衡のトレンドがあって

 

 

私のいた会社も

内資同士で合併しましたが

 

 

大手でこの流れを拒否したのが

この塩野義とエーザイ

 

 

 

 

あの時は合併しないと

生き残れないような言われ方を

されましたが

 

両社とも独自路線を貫いていて

存在感が増すばかり

 

 

 

 

 

 

その塩野義の

コロナ内服薬ですが

 

 

 

 

つまり妊婦さんが飲んだら

おなかの赤ちゃんに

悪影響が出るということ

 

 

動物実験で

胎児に骨格形成異常が出たらしい

 

 

 

ホント残念ですが

妊婦さんには使えない

 

 

 

ただコロナ関連の内服薬は

メルクやファイザーが開発した内服薬にも

催奇形性があるようなので

 

妊婦さんが内服できるコロナ治療薬は

今のところ見当たらない

 

 

 

 

 

妊婦さんの重症化率は

間違いなく

そうでない人より高いことが

わかっているので

 

 

産前の時期に働くことは

より注意が必要だし

 

 

 

もし仕事の内容が接客業や

医療関係の職場勤務なら

感染のリスクは高いかもしれない

 

 

あるいは

時差出勤ができないなら

混んだ電車で通勤せざるを得ず

これもコロナ感染のリスクが高くなるかも

 

 

 

そんなとき

感染が怖いので

 

産前休業を取る前に

早く休みたいのなら

 

 

 

 

このお墨付き

といいます

 

 

基本的には妊婦さんが

つわりなどの症状が強くて

会社が配慮すべき時

 

医師が自宅療養や

勤務時間の短縮などを

この連絡カードで指示したら

 

 

なので医師が職場や通勤での

コロナ感染のリスクが高いと判断して

会社に「休業」を指示したら

妊婦さんは休むことができます

 

 

 

ただこの場合は病欠になるので

お給料はカットされますが

 

 

 

 

朗報！更に助成期間延長。コロナ特例-妊婦社員の休暇取得支援助成金

コロナウィルスはどんどん変化して

今もより感染力の強いものに

置き換わりつつあるようですから

 

 

妊娠した社員さんがおられたら