不妊治療をアシストする助成金とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.773

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という言葉があります

 

 

 

 

出産・育児との両立支援

 

介護との両立支援

 

がんの治療との両立支援

 

などなど

 

 

 

 

いずれも

離職につながりやすい

イベントを経ても

 

仕事を続けられるよう

会社やまわりが支援するもので

 

 

お互い様の精神で

助け合うことを

公的に支援する制度とも言えます

 

 

 

 

 

このブログでよく紹介する

育児休業の助成金なんかは

その代表選手で

 

 

きのうも女性社員さんの

９月出産予定のお話で

問い合わせがきましたから

 

 

 

 

 

 

そんな中

あるのに意外と目立たないのが

 

 

 

 

 

子どもさんが欲しくて

不妊治療を始めるけれど

 

なかなか授からないので

長期にわたって続けることになる

 

 

費用も掛かるので

カップルにとって大きなストレス

 

 

治療のために

会社を休んだり早退したり

 

 

周囲にも気を遣うし

陰口を言われかねないので

これもストレスに

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まず会社で

不妊治療のための休暇制度

を作る

 

 

そして大事なのが

会社のトップがこれを宣言して

社内に周知する

 

 

そのうえで

社内ニーズ調査を実施

 

 

と、初期段階に

すべきことがあります

 

 

 

このニーズ調査で

不妊治療を受ける社員がいたら

 

 

 

また両立支援担当者を

社内で選任して

該当者の支援体制を整え

 

 

不妊休暇を申請してきた

社員と面談の上

支援プランを作成

 

 

 

それで

 

 

 

 

 

 

 

つごう５７万円の助成金

 

 

 

 

 

私たちの時代の不妊治療は

かなりの身体的負担を

奥さんに強いるものでした

 

 

 

今は少しはましに

なったかもしれませんが

 

それでも体がきついのは

奥さんのほうなので

周囲のアシストが欠かせません

 

 

 

 

 

 

助成金が出るから

というのではなく