今年、設備投資を助成金で考えるなら、選ぶのはこれ！

 

毎日ビジネスブログ　No.788

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうの日経の国際面

 

思わず

と声が出た

 

 

 

 

アメリカの

アマゾンやスタバ、アップルといった

世界企業で

 

いま

労組が続々結成されていて

 

 

要求する賃上げ額が

なんと

 

 

 

つまり

３０ドルやけど

 

 

アメリカも記録的な物価高なので

もともと時給が高くても

追いつけないから

 

もっと賃金を上げろ！

ということらしい

 

 

 

日本で時給３８００円って

なかなかいない

 

 

薬剤師さんや看護師さんでも

募集は２０００円台が相場ですからね～

 

 

それが

普通の一般労働者が

なんと３８００円

 

 

そりゃ日本の時給を

少々上げたって追いつかんわ

 

 

 

なので

今年もまた来ますよ

 

 

 

去年は２８円も上げたので

上げ幅、過去最高でしたが

 

この勢いだと

今年もそれを上回りそう

 

 

 

 

 

 

ならば

 

 

 

 

 

たとえば１０月に

３０円上がるなら

 

 

８月に先に

最低賃金レベルの社員を

３０円上げておけば

 

 

の対象になる

 

 

もしそんな社員が５人いて

 

彼らの時給を

今より３０円アップしたら

 

７０万円

設備投資に使える

 

 

 

助成率は４分の３なので

９０万円くらいの機械設備なら

わりがいい

 

 

 

労働効率をあげて

業務改善につながるなら

いろんな投資が助成対象に

 

 

 

 

 

これと似た助成金が

 

 

 

働き方改革の名の通り

従業員さんの労働能率を上げて

 

時短につながるなら

働き方改革になる

 

 

 

飲食なら

POSレジや食洗器が好適

 

 

もし会社に

県の最低賃金レベルの社員がいなくて

 

業務改善助成金は無理かな～

という会社も

この働き方改革の助成金なら使える

 

 

 

 

でもね

この助成金

 

 

 

 

 

 

とくに

 

 

去年までなら

増設でもう１台購入するなら

 

早く患者さんを回せるし

効率アップにつながるからと

助成金が認められた

 

 

 

 

ところが今年

 

 

歯医者産業界の

ディーラーさんはいま大慌て

 

 

 

 

 

増設ではなく入れ替えで

最新鋭のものに切り替えるなら

認められるかも

 

という話が出ていますがー

 

 

 

 

 

どうやら今年は

この働き方改革の助成金

 

 

 

 

 

 

 

ことし設備投資を助成金で

とお考えの社長さん