毎日ビジネスブログ No.823
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
おとといの昼ごろ
ニュースを聞いて
今年の近畿の梅雨入りは
例年より遅く6月14日でした
なので今年の梅雨は
ちょうど2週間しか
なかったことになるし
そもそも
雨が降っていない!!
これまでの
梅雨あけの最速記録は
昭和53年の7月3日だった
(大学浪人してて、
京都の予備校通ってましたよ。
祇園祭の宵山を見た記憶がある)
これよりも5日も速く
史上最速の記録達成
といっても
別にうれしくはない記録ですね
めちゃくちゃ暑いからね~
ふつう
早いのは喜ばれるけれど
こればかりは閉口します
さて
早いと喜ばれるのは
助成金も同じ
そもそも助成金って
もらえるまで時間がかかる
このブログでよく紹介する
たとえば
6カ月の有期契約で
採用した社員さんを
6カ月たった時に
賃上げとともに正社員化するけれど
新設法人の
社長さんの中には
この時に助成金がもらえると
勘違いされる方が多い
正社員化したからと言って
すぐには助成金はもらえない
正社員にして
さらに6カ月たって
その最後の月の給料が支払われたら
はじめて助成金が申請できる
つまり最初の雇い入れから
申請できるまで1年以上
申請できるまで1年「以上」
1年「ちょうど」ではない
12か月目の月の給料が
支払われて初めて申請できる
もし給料が
月末締めであっても
支払いが次の月の月末なら
さらに1カ月余分にかかる
なので
助成金を申請できるまで
1年以上かかる
でも申請しても
すぐにはくれない
通常申請してから
助成金が振り込まれるまで
半年近くかかる
早くて4カ月かな
つまり社員さんが入社してから
助成金がもらえるまで
つごう1年半くらいは
かかるということなんです
このこと
知っておきましょう!
でも
キャリアアップ助成金の場合
それは
コロナの影響を受けて
未経験の職業に
就くことを希望する
紹介予定派遣の社員さんなら
有期契約の期間を6カ月もかけず
最短2カ月で
正社員化することができます
これは
コロナのおかげでできた
新ルール
あまり活用されて
いないようですが
もしそれまでの仕事とは
違う業種で頑張ろうとする方が
紹介予定派遣でおられたら
このルールを使えないか
忘れずご確認ください
知らないと
もったいない情報です!
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