正社員は転勤を拒否できるのか？？

 

毎日ビジネスブログ　No.829

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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まさかの発表が出た

 

 

 

そう

天下の東京海上火災が

大胆な方針を決定

 

 

まだ先やけど

本人同意がない

転居を伴う転勤は撤廃する

 

 

 

 

正社員たるもの

異動を断れないのが常識

 

だから正社員待遇を約束される

 

 

 

いま

キャリアアップ助成金の話題は

 

10月以降の正社員転換では

 

正社員には昇給と賞与がないと

不支給になる事が

はっきりしてるんですが

 

 

 

それすら根底から

ひっくり返す大きな決定を

東京海上はしたことになる

 

 

 

 

建前は

育児介護や共働きが主流の昨今

転勤が家族の生活を不安定にする

リスクがあるから

 

 

 

 

 

昔からおられましたが

 

どこに行かされるかわからない

全国転勤を

拒否する人が増えてきたのだろう

 

 

 

 

 

 

全国転勤がある会社だったので

どこに行くのか楽しみでした

 

 

行ったことのない

田舎に行くのもありで

 

 

新人の時は

好きな山登りができる長野とか

新潟や山梨なんかいいなと

思ってましたが

 

 

京都からスタート

 

 

ここに20年以上いて

 

次が横浜

 

んで神戸

 

そこからいったん東京にいって

 

最後にまた

神戸に帰ってきました

 

 

 

なので

田舎がないやん

 

観光地ばっかりや！

とよくいわれます

 

 

確かに

東京の時も浅草に

住んでましたし

 

 

たまたまですが

今の事務所は神戸中華街の横

 

 

 

 

 

 

のことわざ通り

 

どこに住もうと

どこにいようと

 

 

 

 

田舎が嫌だから

転勤を拒否するなんて

子供じみた反応をする方はちょっとね～

 

 

という考えは古いのでしょうか

 

 

 

 

もちろん家族の事情

育児や介護の事情で

動けない理由があるなら

 

当然会社は配慮すべきですが

 

 

そうでないわがままを

認めるのは

 

いくら人材を集めたいとは言え

 

 

まあリアルでなくても

バーチャルでも仕事ができる時代に

なりそうなので

 

奥田の考えは

古いといわれるかもですが