キャリアップ助成金が増額される場合とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1028

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

助成金につながりそうな

ニュースがないかと

 

毎日、新聞記事を

チェックしてるんですが

 

 

木曜日に

 

の日経記事を発見

 

 

 

 

12月もバイト時給が

3.3％上がって

2カ月ぶりに過去最高更新

 

 

制限のない12月だったから

集まりがたくさんあって

 

 

飲食店はバイトがいないと

お客さんを受けられないから

募集時の時給がさらに上がった

 

 

 

となると

 

 

この助成金の条件は

地域の最低賃金＋30円までの

従業員がいること

 

 

でも、そんな安い人は少なくて

 

 

飲食業だと

神戸も1200円にしないと

学生バイトが来ないから

 

なかなか

業務改善助成金は

使いにくい

 

 

 

 

 

そういえば

 

の記事もある

 

 

 

これなら

バッチリ使える助成金が

 

 

 

何だキャリアアップか

と言われそうですが

 

 

 

 

 

通常の助成額は

一人当たり57万円

 

 

でも派遣さんの正社員化で

 

 

 

かなり違います

 

 

 

そろえる資料は少し違ってて

 

普通のキャリアアップ助成金の

正社員化コースの資料に加えて

 

 

 

 

でも違うのはこれだけなので

派遣会社に払う費用を

回収するにはもってこい

 

 

 

 

 

これ以外にも

キャリアアップ助成金が

増額する対象があって

 

 

 

 

 

忘れてはいけないのが

 

 

 

正社員化前の

有期契約社員の時に

職業訓練を受けて

 

の助成金をもらっていたら

 

 

 

👆”にきる”のあいがけカレー＿ごはん加算しました　( ´∀｀ )

 

 

 

 

助成金の王道

キャリアアップ助成金の正社員化コース

だけでも