チカンはアカン！クビにしたら助成金はどうなるねん！

 

毎日ビジネスブログ　No.1035

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

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きのうは

大阪に行ってたんですが

 

 

相変わらずありますね

 

のポスター

 

 

 

 

 

 

 

大阪に行ったのは

先月顧問契約いただいた事業主さんと

就業規則のご相談だったんです

 

 

その懲罰規程の話し合いの中で

まさにこのチカンの話になりました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

なんでこんな話が

出たかというと

 

社長さんの知り合いの会社で

まさにそんな事件があったそうです

 

 

 

怒ったその会社は

即日解雇にしたそうですが

 

 

 

それ聞いて、この社長さん

 

と思ったそうです

 

 

 

 

 

 

 

タイホされただけではダメ

 

 

そのあと送検されてから

解雇するかどうかの検討になりますが

 

 

チカン場合

 

と、つかまった人が訴えることも多く

無罪の可能性もあります

 

 

 

 

通常、就業規則の懲罰規程に

 

とされますが

 

即、懲戒解雇になる

というものではありません

 

 

 

 

 

この話の例は

つかまったのは通勤途上の

電車内ですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まあ、こんなことが起きたら

対応に悩むものですが

 

 

 

 

 

助成金の申請には

欠かせない就業規則ですが

 

 

 

 

ちなみに懲戒解雇ですが

当然、会社都合になりますが

 

 

 

これ、ハローワークで

懲戒解雇であると確認されたら

会社都合にはなりません