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みなと元町社労士事務所

出戻り社員で、助成金はもらえるの?

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毎日ビジネスブログ No.1047

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

会話

サッカーの香川真司選手が

古巣のセレッソ大阪に帰ってきました

 

 

 

 

香川君といえば

わが神戸出身で

 

21歳までの4年間

セレッソ大阪で活躍

 

 

その後ドイツの

ブンデスリーガに移籍して

 

JAPANの代表選手

としての大活躍は

みんな知っていますが

 

 

 

13年ぶりに

セレッソ大阪に帰ってきました

 

 

 

香川君というイメージでしたが

かれももう来月34歳になる

 

 

 

でも三浦カズが

57歳になっても

現役を続けている位だから

 

 

香川君もまだまだ

活躍してもらいたいものです

 

 

 

 

 

 

 

この香川君のように

 

前に勤務していた会社に再就職する

って

 

 

あまり多くはないけれど

なくはない

 

 

というのも

お互いの事を知っているから

 

 

会社もある意味安心だし

社員さんも勝手知ったるところなので

不安は少ない

 

 

 

 

なら

 

こんな復帰した社員

キャリアアップ助成金の正社員化コース

対象にできるのか?

 

 

まあ、この助成金の趣旨からも

対象外だとわかりますよね

 

 

キャリアアップ助成金の正社員化コースって

知らない人を雇い入れて

 

大丈夫なヒトなら正社員にする

というものなので

 

 

 

最初からどんな人なのか

わかっていたら

制度の趣旨に合わない

 

 

この助成金のガイドブックにも

 

正社員転換日の前日から過去3年以内

その会社に正規雇用労働者として

雇用されたことがある者は対象外

と明記されています

 

 

関連会社であってもダメです

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに、この項目には

 

「3年以内に請負もしくは委任の関係にあった者」も対象外

とされています

 

 

これもこの助成金の趣旨から

当たり前ですよね

 

 

どんな人なのかが

前からわかっているんだから

 

 

 

 

この「請負または委任」の関係にある方って

 

建設業や美容業でよくおられます

 

 

 

事業主さんが

これまで請負で一緒に仕事してた人を

社員に雇ってあげる

という話はよくありますね

 

 

社保にも入れるし

その方がこの方に取れば

ありがたいので

いいことなんですが

 

 

 

 

残念ながら

キャリアアップ助成金の正社員化コース

対象者にはなりません

 

 

ただ、ポイントは3年です

 

 

逆に言えば

 

 

再就職にしても

請負・委託にしても

 

5年ぶりなら

助成金の対象になる

という事

 

 

 

 

こんな話

よくありますが

 

 

 

この事

知っておいて損はないです

 

会話
お役だてください!

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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