出戻り社員で、助成金はもらえるの？

 

毎日ビジネスブログ　No.1047

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

香川君といえば

わが神戸出身で

 

21歳までの4年間

セレッソ大阪で活躍

 

 

その後ドイツの

ブンデスリーガに移籍して

 

JAPANの代表選手

としての大活躍は

みんな知っていますが

 

 

 

13年ぶりに

セレッソ大阪に帰ってきました

 

 

 

香川君というイメージでしたが

かれももう来月34歳になる

 

 

 

でも三浦カズが

57歳になっても

現役を続けている位だから

 

 

香川君もまだまだ

活躍してもらいたいものです

 

 

 

 

 

 

 

この香川君のように

 

って

 

 

あまり多くはないけれど

なくはない

 

 

というのも

お互いの事を知っているから

 

 

会社もある意味安心だし

社員さんも勝手知ったるところなので

不安は少ない

 

 

 

 

なら

 

 

 

まあ、この助成金の趣旨からも

対象外だとわかりますよね

 

 

キャリアアップ助成金の正社員化コースって

知らない人を雇い入れて

 

大丈夫なヒトなら正社員にする

というものなので

 

 

 

 

 

この助成金のガイドブックにも

 

と明記されています

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに、この項目には

 

とされています

 

 

これもこの助成金の趣旨から

当たり前ですよね

 

 

どんな人なのかが

前からわかっているんだから

 

 

 

 

この「請負または委任」の関係にある方って

 

 

 

 

事業主さんが

これまで請負で一緒に仕事してた人を

社員に雇ってあげる

という話はよくありますね

 

 

社保にも入れるし

その方がこの方に取れば

ありがたいので

いいことなんですが

 

 

 

 

 

 

ただ、ポイントは3年です

 

 

逆に言えば

 

 

という事

 

 

 

 

こんな話

よくありますが