テレワーク足って何だ？徒歩通勤するなら、通勤手当はどうなる？

 

 

みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

毎日８００字以上ブログ生活

 

５０５日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

お盆前の日経新聞で

こんな記事が

 

「テレワーク足」にご用心

 

 

 

何かと思ったら

 

コロナで在宅勤務をする

人たちにみられる症状で

「おこもり足」とも言うらしい

 

 

 

在宅で運動不足になっているので

立つ時にふらついたり

足に痛みが出るようになる

 

 

要は足の機能低下なので

ちゃんと対処しておかないと

疲労骨折を引き起こすリスクまであるとか

 

 

 

 

よくお年寄りが

“歩けなくなったらおしまい”

というけれど

 

 

確かに「歩く」という行為は

日ごろから適度にしておかないと

老化を早めることになりそう

 

 

 

 

 

よく健康維持のために

通勤でひと駅長く歩く方もおられ

 

これはこれで

いい習慣と思いますが

 

 

 

もし会社から通勤手当出てるのに

電車に乗らず徒歩通勤して

定期代浮かせている社員がいたらどうなるか

 

 

これもちろんアウト

これくらいでクビにはなりませんが

注意の対象にはなる

 

 

会社から手当を返せと

言われても仕方がない

 

 

もし徒歩通勤するなら

会社に申告して

通勤手当返上という形がいいですね

 

一駅くらいなら

別にいいけどね

 

 

 

 

 

と、実はこんな方が

私が勤務してた会社におられたんです

 

 

このブログでも

以前書きましたが

 

３５年以上前の話

 

 

 

 

定年まじかの方で

歩いて健康づくりが趣味

 

 

それ自体はいいんやけど

 

 

 

定期代もらっているのに

会社までJRで２０分のところを

 

隣の県から県境こえて

片道３時間かけて

通っておられました

 

 

 

 

あるときこれが発覚

 

注意で済みましたが

この方とても

恥ずかしい思いをなさいました

 

 

 

それなら先に言っとけば

何の問題もなかったのにね

 

 

あまりコスい事は

しないほうがいい

 

 

 

 

 

 

 

さて、今朝も

散髪屋さんのイマザキさんと

恒例の月曜登山

 

 

今日のコースは

神戸の六甲山の裏にある

丹生山田の里の山歩き

 

 

重要文化財が目白押しのコースを

気持ちよく歩いてきましたよ

 

 

 

さあ、

今週も頑張ってまいりましょう！

 

 

 

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