みなさんこんにちは
助成金への取り組みを通して
会社の体質強化を支援する
神戸の
助成金総合コンサルタント
“おくママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
毎日800字以上ブログ生活
524日目
初めての方へ
これは助成金専門家の奥ママが
助成金対策が会社の労務管理の
充実につながるとの想いのもと
まいにち発信しているブログです
眞子さまが
小室さんとご結婚へ
特段、興味はなかったけど
まあ好き同士なら仕方ないか
眞子さんの粘り勝ちなんやね
しかも1億超える持参金は
辞退するとか
覚悟が見えますね
でも小室さん
法律事務所に就職が
決まったらしいけど
試験の合否はまだ出ていない
大丈夫かぁ~
最初はお給料
よくないだろうし
物価の高いニューヨークで
生活していくの大変や
まあそれでも
眞子さんの覚悟が固いなら
祝福すべきなんでしょう
と、おもっていた
ところが
なんか週刊新潮とか
ヤフーニュース見てると
社会保険労務士として
聞き捨てならない言葉が続出
小室さんのお母さんの話です
“労災不正請求”
”傷病手当金満額受給“
“遺族年金不正受給の疑い”
と
社労士試験受けるなら
全部わかっていないと
通らないくらい
社会保険がらみの疑惑が多い
この方
やばい方かもしれん
ていうか
なんでこんな専門的な知恵があるねん
社会保険の仕組みをわかっていないと
こんなことできんぞ
ひょっとしたら
バックがいるんちゃうんか
とまで思ってしまう
“労災請求”
ヤフーニュースによると
6月にこのお母さん
勤務先に「アキレスけん断裂」
と書かれた診断書を持ってきて
休ませてほしいと言ってきた
なので会社は
6月一杯の休みを認めたけれど
7月になっても出社せず
その後、会社の更衣室でケガして
アキレスけんを痛めたと言って
労災の申請書類を送ってきた
なんじゃこれ
会社でケガしてるなら
その時に言うはずやし
アキレスけん断裂や
普通は救急車呼ぶで
これプライベートでケガして
治療費はらえんから
あとから会社でケガしたと
会社に労災請求するパターン
健康保険入ってるはずやのに
3割の自己負担も払えんのか?
ていうか
そもそも
なんでこんな知恵あるの?
3年前にも傷病手当金を
もらい続けたこととか
ご主人の遺族年金を
内縁の夫がいたのに
もらい続けていた疑惑とか
なんかさ
悪知恵の宝庫やんか
このお母さん
社労士試験受けたら
通るかもしれんで!
お母さんと結婚するわけじゃ
ないんだから
そこまで言わんでも
と言われるかもしれませんが
それは違う
私が親なら
この結婚
全力で反対する
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