未払い賃金訴訟の怖さとは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1271

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

19日に続いて

イングランドねたです

 

 

 

 

 

イギリスの第一の都市

といえば、ロンドンですが

 

 

 

これ応えられる方は

あまりいないんじゃないか

と思いますが

 

 

答えは

 

 

 

 

 

でも人口は114万人だから

わが神戸より少し少ないくらいですが

 

 

 

 

なんで？

 

 

 

 

 

 

それくらいで？

と思うけど

 

 

 

この街では10年前から

 

があった

 

 

 

ごみ収集や道路清掃をになう

男性職員には

以前からボーナスがあったのに

 

教育助手や給食・介護の

業務をする女性職員には

ボーナスがなかった

 

 

 

なので

これは不当だと

女性職員5000人！が

訴訟を起こし

 

市側が負けて

支払いが発生

 

 

 

さらにこのボーナスの

請求期間は

最初は退職後6カ月だったのを

 

これも訴訟があって

6年に延長決定

 

 

 

これでバーミンガム市は

さかのぼって膨大な請求を

受けることになり

 

それを聞いたOBからの

訴えが今も続いているので

もうアカン！となったらしい

 

 

 

 

 

 

 

それは

 

 

 

 

過払い金訴訟のバブルが終わり

B型肝炎訴訟もピークを越えた

大手弁護士法人が

 

次に狙うのが

この未払い残業代に代表される

未払い賃金訴訟なんです

 

 

 

今でもネットをググると

こんな可能性がありますよ的な

弁護士事務所の記事が

山ほど出てきます

 

 

 

 

 

 

せめてタイムカードで

社員の出退勤時刻を記録していたら

まだ大丈夫ですが

 

当たり前のことですが

 

 

 

もし

未払い賃金訴訟で負けたら

 

他の社員や退職者も

われもわれもとなる可能性もあり

 

そんなことがあったら

最初は一人分だけの数百万円が

 

あっという間に

数千万になるかもしれません