人とお金の悩みを解決!
みなと元町社労士事務所

年頭の決意表明です

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毎日ビジネスブログ No.1374

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年始にあたり

あらためて考えてみました

 

 

1.なぜ自分は今の仕事を

  しているのか?

 

2.自分の仕事のどこに

  情熱を持っているのか?

 

3.自分の仕事を通じて、お客様に

  どんな価値を提供できるのか?

 

 

 

まず1.です

 

私はサラリーマン生活の

定年半年前に退職し

社労士事務所を開業しましたが

 

 

開業理由は

 

社労士は定年がないから

です

 

 

 

 

55歳の時

定年後の姿を思うと

 

働いてなければ

ヒマで時間を持て余す

迷惑老人になるかもしれないし

 

再雇用されて働くにしても

最低賃金レベルの仕事しか

見込めない

 

 

なので、2年かけて

社労士の資格を取りました

 

 

 

開業社労士なら

仕事が回りだせば一生できるし

 

定年時期は自分で決めることができる

 

 

これが開業理由ですが

あくまでも目線は自分中心でした

 

 

 

 

でも、開業して1年位たつと

お客様から感謝の言葉

いただけるようになってきました

 

 

これが上の

2と3につながります

 

 

私の専門知識とご提案が

ヒトの問題を大きくすることなく

治めることができたり

 

知らなかったら

損をしていたようなことを

事前に予防できた

 

 

訳が分からない手続きを

自分は時間を掛けることなく

対応してもらえた

というお言葉を

 

特に若い経営者様から

いただけるようになりました

 

 

 

会話

これが“やりがい”になり

今の私が目指す姿になっています

 

 

 

 

意欲をもって事業をスタートされた

20代30代の事業主さんですが

 

 

ヒトの問題への備えが

おろそかなケースが少なくない

 

 

知らないから損をしていて

本当なら本業に集中すべきエネルギーを

 

バックヤードの

余分なトラブルに費やしていたりと

 

 

スタートアップの事業主さんは

ほぼ例外なくヒトの問題

悩みを抱えておられます

 

 

 

会話

このとき私の

社労士としてのスキルがあれば

この悩みにとらわれることなく

本業に集中できるわけです

 

 

私の存在意義はここにある

 

 

今は、若い事業主さんから

「奥田さんがおられなかったら

大変なことになってました」

 

「奥田さんのおかげで助かってます」

 

と言われるのが生きがいです

 

 

 

会話

みなさん私の息子、娘世代ですから

子どもがいない私にとって

やっていてうれしい仕事なんです

 

 

 

私は今の仕事を通じて

 

社員さんがご機嫌さんで

意欲をもって働ける環境づくりを

お手伝いすることができる

 

 

 

社長さんが細かなことに

時間を取られたり

 

余分なストレスを感じることなく

社業に集中できる

 

そんな環境をご提供できる

 

これが上の3.の答えです

 

 

 

 

今年も若い社長さんの

ご支援に注力してまいります

 

 

 

そして

今年の12月31日には、胸を張って

「一年間頑張りました!」と言える年に

したいと思います

 

 

どうぞ、今年もよろしくお願いいたします。

 

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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