社会保険料を下げるには、どうすればいい？（その１

 

毎日ビジネスブログ　No.1932

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうの日曜日

11時過ぎに元町商店街に行くと

黄緑色の集団

 

 

 

吉村さんです！

 

 

 

維新候補の応援で

商店街を練り歩いておられました

 

 

周りの若い女性は

カッコいいやん！と

写真を撮られています

 

 

確かに背が高くて若々しい

 

 

握手してもらったわ❤

 

と嬉しそうに話すご婦人方もおられ

なかなかの人気でした

 

 

 

最近のブログでも書きましたが

 

これからは、

50歳前後の皆さんが

政治の中心になるべき

 

 

 

 

 

さて、維新の皆さんに限らず

どの党も共通して言っておられるのが

社会保険料の見直し

 

 

 

社員さんが給料明細見たら

たくさんの社会保険料が

控除されていて

 

同じ金額を会社側も

負担しなければいけない

 

 

 

毎月、ガックリ来るくらい

会社の口座から引かれているのが

高い高い社会保険料です

 

 

 

ですが

 

 

社会保険って、具体的に

どの保険を言ってるのかです

 

 

 

 

 

そもそもですが

 

 

これとは別に

 

 

 

 

 

なので、

 

 

上に上げた６つの保険を

さらにくくると３つにまとめられます

 

健康保険と介護保険、そして年金保険です

 

 

 

では、社会保険料を下げる場合

年金保険の保険料を下げるとどうなるか

 

当然ですが

将来の年金支給額は下がります

 

 

いま、基礎年金の底上げが

論点になっていますが

 

年金保険料を下げたら

年金の底上げとは真逆の効果

しかありません

 

 

となると

 

 

 

 

でも介護保険は

サラリーマンでも個人事業主でも

無職でも高齢者でも保険料負担があって

 

 

 

 

 

 

つまり

 

じゃあ、どうすればいい？

 

あすに続けます！