店名を替えるとき、必要な労務の手続きは？

 

毎日ビジネスブログ　No.2056

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

どこに来るねん！

と、住所を見たら神戸駅そば

 

 

 

えっ？そんなん作ってないよ？

 

 

私はすぐ近くに住んでるので

わかるのですが

 

 

確かに今

クラウンパレスホテル

というのがある

 

 

 

で、よく調べたら

 

 

そう言うことだったんですか

 

 

 

 

 

このクラウンパレスホテル

 

実はその前は

「ホテルニューオータニ神戸」

だったんです

 

 

初めて神戸に赴任したとき

会社の歓迎会があったので

よく覚えてるんですが

 

すぐにニューオータニが撤退して

しばらくしてクラウンパレスになりました

 

 

 

それが今度は

ビックリのマリオットです！

 

 

 

 

で、マリオットって調べてみたら

 

超高級ホテルの親玉か

総本山みたいなホテルなんです

 

 

メリディアン、リッツカールトン

シェラトン、ウェスティン

 

これら、みんな

マリオットの子会社です

 

 

 

すごいな～

 

 

 

でも、今回はあくまでも

「店名変更」だそうです

 

 

クラウンパレスの運営会社が

去年マリオットと提携して

 

傘下のホテルを

マリオットブランドに変更していく

 

 

その一環のようです

 

 

 

 

なので、これは

 

ですから

 

 

労務上の手続きは

以下のようになります

 

 

 

 

まず、社会保険の手続きから始めます

 

 

年金事務所に

「適用事業所名称所在地変更届」を

名称変更日から5日以内に

届ける必要があります

 

 

 

また労働基準監督署には

「労働保険 名称、所在地変更届」を

名称変更日から10日以内に

届ける必要があります

（添付資料は他に営業許可証や

公共料金領収書なども必要）

 

 

 

次にハローワークで

「雇用保険 事業主事業所名各種変更届」を

 

労基署で受付印を押してもらった

「労働保険 名称、所在地変更届」の控え

を添付して

 

これも10日以内に

提出する必要があります

 

 

 

 

以上で完了です

 

 

 

 

 

いずれにしても

期限が早いので

 

スムーズに事が進むよう

前もって必要書類を準備しておく

必要もあります