業務委託や請負の人は、本当にｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金が使えないのか？

 

毎日ビジネスブログ　No.694

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

やっぱり見てしまいましたね

女子カーリング

 

 

ひょっとしたらと

期待できただけでも楽しかった

 

 

元気なロコソラーレの皆さん

よく頑張りました

 

お疲れさまでした

 

 

 

彼女たち

前回はもぐもぐタイム

という流行語を作りましたが

 

 

 

同じく韓国の

も印象的でした

 

 

 

 

そしたら今回

なんと

 

 

韓国、ロシア、中国に

 

 

 

 

 

 

 

先輩後輩の中となれば

お互い知っていたら

もちろんですが

 

 

年数が離れていても

同門というだけで

特別扱いしてしまう

 

 

採用のときも

同じかもしれません

 

 

 

 

 

キャリアアップ助成金って

非正規労働者を正社員化したら

申請できる可能性が出ますが

 

 

この労働者が

３親等以内の親族の場合は

申請不可

 

 

 

そりゃそうですよね

 

 

えこひいきになるから

 

というか

普通、親族は最初から

正社員で入れるだろうけどね

 

 

 

 

 

 

いや、別に

特別視するから対象外になる

なんて法はない

 

 

 

 

 

 

 

親族はさっき述べた通りですが

それ以外にダメとされているのは

 

とか

なんて場合

 

 

 

あるいは

 

こんな人もダメ

 

 

 

あとは

 

 

 

当たり前ですね

 

 

これらの関係は全て

 

という線引きがありますので

 

 

 

逆に言えば

 

 

 

この業務委託や請負関係は

建設業や美容業でよく問い合わせがあります

 

 

 

線引きは

その関係は「3年以内」か

それ以上前なのか

 

 

 

 

 

 

 

 

そういえば

先輩後輩と言えば

 

先日直木賞に輝いた

今村翔吾さん

 

 

あまり出ないけれど

中学高校が私と同じでした

 

25年後輩だそうです