毎日ビジネスブログ No.1305
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
10月の助成金の話題といえば
106万の壁対応の
ひとり50万円の助成金
ですが
これ106万の壁という言葉が
全面に出過ぎて
100人超の会社用しか使えない
と勘違いしそうですが
小さな会社も
該当者がいれば使える助成金です
いま、ご相談いただいているのが
従業員10人の会社で
11月から週20時間を
30時間勤務に増やして
社保加入を予定している社員さん
今朝、細部の確認のために
某労働局のキャリアアップ担当に
問い合わせました
3日目なら
答えてくれるかなと
大きな労働局に聞いたのですが
まだ私たちも
説明会を受けていないので
答えられない
かつ
月末にはコールセンターができるから
そちらに聞いてください
と言われてしまいました(;’∀’)
厚労省のパンフは
複雑に書いてますので
混乱しそうですが
詳細は改めてご紹介いたしますね
そんな中、朗報です!
このブログでも
何度か紹介した
エイジフレンドリー補助金
もともとは10月31日が
受付締め切りでしたが
予算がたくさん設定されていたのか
消化しきれず?
11月20日まで受付が延長されました!
どんな補助金かというと
高齢労働者の労災防止のために
使う費用を50%補助してくれるものです
上限額は消費税除く100万円
職場に60歳以上の
労働者がいれば使えます
補助対象になるのは
まず転倒・墜落防止策
職場の手すりや段差解消
凍結や水滑り予防の床材
などが使えますし
重量物取り扱いや介護作業による
腰痛予防には
パワーアシストスーツや
リフトの導入も対象になってきます
また暑い時期は
休憩室のエアコン代や
ファン付き作業服にも
使えるので
例年は10月初めには
予算が終わっていましたが
今年は幸い
まだ大丈夫ということ
この補助金が使いやすいのは
というところ
発注書だけでOKです
貴社で例に上げたような
モノの購入をご検討中なら
急ぎご検討ください!
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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