毎日ビジネスブログ No.1388
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
えっ、またやるの?
と思ったのが
2年前、36年ぶりに
2作目が公開されたトップガン
トップガンマーベリックとして
世界的な大ヒットになって
「トップガン休暇」を取った
料理屋さんが出たりと
(実は私のいきつけ)
大きな話題になりましたが
もう3匹目のドジョウを
目指すのか?
時期が時期だけに
ウクライナやパレスチナが
題材になるかもですが
これはこれで楽しみですね
でも驚いたのが
主演のトムクルーズさん
1962年7月3日生まれの61歳
私と3歳しか変わらない(;^_^A
映画公開の頃は
62~3歳かもしれません
彼が主役の
ミッションインポッシブルも
欠かさず見てますが
スタント使わず
全て自分でアクションされてるので
とてもそんな歳には見えません
われら60歳台の星ですね
少しでもあやかりたいものです
そういえば
先日のOECD報告書で、日本に
提言されたのが「定年制の廃止」
欧米は定年制なんてなく
世界でやってるのは
日本と韓国だけとか
つまり他の国は
高齢になっても
働きたければ働けるし
はやく引退したければ
いつでもできるのが
普通のようです
見方替われば確かに
となるんでしょう
おまけにいま
リアルな傾向として
職を探す65歳以上のシニアが
10年前の2倍に増えている!
となれば、この2つの話
マッチするんじゃないか
最近では大企業でも
希望退職の対象年齢が
35歳以上になり
上積み退職金のピークが
45歳になってきています
となれば
あと10年もすれば
20歳代で就職して
長くても45歳までに転職
そのあとは
60歳までにまた転職して
その後は働ける歳まで働く
そんな三毛作な職業人生が
スタンダードになるんでしょう
これまでは
転職回数が多いと
採用の時に敬遠されがちでしたが
いずれそれはマイナスでは無く
色々な経験がある方の方が
評価される時代が来そうな気がします
御社も定年の廃止
検討されてはいかがでしょうか?
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