４月入社の方に、入ったらすべきこととは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1437

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3月に入りましたが

寒かったり天気がイマイチだったり

 

皆さん体調はいかがですか？

 

 

私の周りにも

不調を訴えるかたが

多くなっています

 

ご自愛くださいませ

 

 

 

 

 

 

さて、先週のブログに

 

を書きましたが

 

 

 

今日は

 

 

まとめましたので

お役立てください

 

 

中には3月中にアルバイトに

来られる方もいるかもですが

 

4月1日入社予定の方に対して

といたします

 

 

 

 

入社時に必要な書類として

列記すると以下のように

たくさんあります

 

 

雇用契約書は当然ですが

 

 

 

 

誓約書は当たり前の

常識的な内容ですが

 

 

 

 

 

 

また身元保証書は

社員が会社に損害を与えて

賠償できないとき

 

その肩代わりを

保証者に求めるものです

 

 

たいていは親や兄弟が

なりますが

 

 

この保証額については

以前は上限が明記されていなくて

サインしにくいものもありましたが

 

4年前に民法改正があり

 

 

 

それもせいぜい100万とか

200万円位というレベルが一般的

 

 

 

 

 

これ以外に、実務的なものとして

 

 

 

 

 

それに前にいた会社で

雇用保険の被保険者証を

渡されているはずですから

持参することもご連絡ください

 

 

そして、忘れてはいけないのは

 

 

これがないと、社保や雇用保険の

手続きが面倒になります

 

 

 

 

他にもご家族がおられたら

扶養控除申告書の用意も

必要かもですので

 

漏れがないように

ご対応くださいね

 

 

 

こんなとき

税理さんはもちろんですが

社労士さんが顧問にいれば

ありがたいです