毎日ビジネスブログ No.1520
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
声優の古谷徹氏に
スキャンダルが発覚
ここではとても
書けないような内容ですが
古谷氏と言えば
皆さんは
ガンダムのアムロ・レイや
名探偵コナンの安室透
だそうですが
私ら60オーバー世代は
何といっても
なので
一体いつから声優してたのか
と調べたら
飛雄馬をしていた時は
なんと15歳だった!
ブログ仲間の
静岡の美容師のひろみさんが
「あれは若い!」と書いておられて
あの髪の毛も地毛だそうです
やっぱりオトコという生き物は
いくつになっても
「女の子にモテたい!」が
行動のエネルギーになることが
よくわかります
私は今年で65歳ですが
5/2のブログで
65歳という年齢について
社労士目線からコメントしました
なので今日は
70歳という年齢は
社会保険の視点からは
どのような時なのか
お話ししたいと思います
つい先日
トヨタが全社員の
70歳までの雇用継続
を打ち出しました
今の高年齢者雇用安定法では
定年は60歳以上
定年後継続雇用は希望者全員65歳まで
の保証を企業に義務付けていますが
加えて3年前から
70歳までの雇用継続が
企業の努力義務
になりました
トヨタの対応は
このお国の方針に従った
ものなんです
確かに今は
皆さんお元気なので
歓迎する方が多いと思います
ちなみに
社会保険の関係ですが
働いて社会保険の
被保険者である限り
社保の健康保険は
75歳になるまでは被保険者
です
同じ社保でも
厚生年金の被保険者であり続けるのは
70歳になるまで
70歳になったら
厚生年金からは外れます
また
雇用保険も
被保険者である限り
年齢制限はありませんし
今の被保険者要件の
週の勤務時間が20時間以上から
令和10年10月1日以降は
10時間以上に緩和される
ので
高年齢の方も
入りやすくなります
年金も
65歳からもらえる老齢年金を
70歳まで受給開始を繰り下げたら
本来額の42%増になります
いずれにしても
アムロ氏のような元気さは困りますが
元気に働き続ける上でも
社会保険の知識は大切です
気になることがありましたら
社会保険労務士さんに
お問い合わせください!
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