フリーランスも労災保険に入れるなら、社長さんは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1577

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうは

フリーランスの社保加入の

ウワサについてお話ししましたが

 

 

 

 

 

「入れるようになる」と申しました

 

 

これ、会社の従業員なら

労災保険は強制加入で

 

正社員でなくても

非正規社員でも

アルバイトの方でも

 

働いていてケガしたら

労災保険の対象になります

 

 

みな平等ですからね

 

 

なので労災保険の保険料は

全額、事業主が負担します

（従業員負担は無し）

 

 

でもフリーランスの方は

労働者ではないので

これまでは対象外でした

 

 

 

これが、秋から

 

 

そう

 

んです

 

 

 

ただし、保険料は全額自己負担で

 

 

これが労働者との

大きな違いですが

 

それでも

労災の対象になるだけで

フリーランスの皆さんの

安心につながります

 

 

 

 

では

 

についてですが

 

 

先日、連合が

「連合フリーランス労災保険センター」

というものを8月に設立する

と発表しました

 

 

つまり

 という事です

 

 

ちなみに

フリーランスの労災保険加入は

「特別加入」という形になります

 

 

これは

 

という制度でして

 

 

いま既に

中小企業の事業主さんや

一人親方と言われる自営業者の方も

特別加入できます

 

 

おそらくフリーランスの方は

一人親方としての特別加入

という扱いになるようですが

 

 

普通の労働者と

同じように働いているなら

当然、労災への備えが必要ですから

 

これからはフリーランスの方も

安心して働けることになります

 

 

 

 

さきほど上の特別加入で

 

と申しましたが

 

 

社長さん方で

このことをご存じない方も

少なからずおられていて

 

民間の保険で備えている場合が

あるようです

 

 

 

 

 

もしご存じなければ

当方までご相談ください