今年、最低賃金の引き上げは何月になる？

 

毎日ビジネスブログ　No.2225

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理由は最低賃金の改定時期にあります

 

 

 

 

 

例年なら秋（10月か11月）にある

最低賃金の引き上げが

 

近年の急な上がり方のために

昨年は実施時期を遅らせる県が続出しました

 

 

 

わが兵庫県は10月4日でしたが

 

改定は年度内にすればいいらしいので

11月や12月に改定した県もあれば

 

ひどい場合は年が明けてから

というところも数県あり

 

 

一番遅かったのが秋田県

 

 

 

 

そこで、秋田労働局が

最低賃金変更前の1月から3月に

重点調査を実施したところ

 

 

 

 

秋田県は3月31日に

最低賃金を951円から80円アップして

1,031円にしていますが

 

951円未満のところが

思った以上に多かったということ

 

 

 

 

 

 

 

 

でも、賃上げ支援といっても

資金を融通してくれるわけがなく

何を支援してくれるのかというと

 

 

 

 

 

どんな資料？

 

 

地域ごとの平均的な賃金を

業種ごとに提供したり

労務費転換指針を示す

 

あるいは、県の

働き方改革推進支援センターや

県のよろず支援拠点の支援策の

紹介も行うそうです

 

 

 

 

まあ、少しは有効なのかな

 

 

 

 

 

 

 

あと参考までに

 

 

 

時給の人などは

単純に基本時給額が最低賃金を

越えているかで見がちですが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

去年があまりにひどく

10月初旬と3月末とでは

半年近いズレがあるので

格差が大きすぎる