社員がタイホされたら、会社はどうすべき？

 

毎日ビジネスブログ　No.2251

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

そう、ジャイアンツの

阿部監督逮捕！です

 

 

知人のジャイアンツファンの方は

夜は10時に寝るので朝までご存じなく

 

何があったんですか～

と大層驚かれてますが

 

 

 

何なんだ、これは💦

 

 

 

 

子どもの姉妹げんかにお父さんが入り

姉を押し倒したからタイホ？

 

 

それだけで？

 

なんか、変ですね

 

それだけでタイホなんて

されるわけがない

 

 

 

児相から警察に通報があって

警察が行っていきなり現行犯逮捕？

 

 

現行犯？？

 

 

そもそも、なんで児相に電話したの？

誰が電話した？姉か母親なのか？

 

 

 

それで警察が来ても

家族の中のことだから

母親がちゃんと説明すればいいのでは？

 

 

とも思いますが

 

児相に電話したということは

普段から色々相談していたのか？

 

 

常習的だったの？

 

だから児相が警察に電話した？

 

 

 

 

いろいろ想像してしまいますが

 

紳士たれの巨人軍に取れば

これは永久追放モノかもしれません

 

 

 

 

で、代行監督の橋上さんって誰？

 

 

履歴見たら、ヤクルトにいて

ジャイアンツにいたことはない

 

まあ、この方も大変でしょうけれど

頑張るしかないですね

 

 

 

 

 

 

 

さて、前置きが長くなりましたが

阿部カントクのように

 

 

 

 

これ、めったにはないでしょうが

可能性ゼロではないので

社長さんは頭に入れておく必要があります

 

 

 

 

まず事実を把握して、勾留されるようなら

業務引継ぎを上司・社内で進めるしかない

 

 

もちろん本人に確認できれば

それに越したことはないですが

出社はしばらくできないでしょう

 

 

 

それから社内処分の検討ですが

 

 

 

 

やったら解雇無効で

訴えられたら会社は間違いなく負けます

 

 

 

 

 

 

 

でも、阿部カントクは

おそらく従業員扱いではないだろう

 

となると、やはり解任ですかね

 

高橋由伸あたりが復帰なのかな

 

 

 

 

と、ここまで書いたら

 

阿部カントクの話

 

 

押し倒された長女が

チャッピーに相談したら

児相に電話しろと言ったらしい

という話が出てきた

 

 

おいおい

 

母親にも相談せずチャッピーですか

 

 

 

それに

 

こんなことがあると

コワくて児相に電話できないよ