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神戸おくだ社労士事務所

起業失敗しても失業手当が出る?これがホントに起業を後押しするのか。

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毎日ビジネスブログ No.653

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この3連休前の金曜日は

東京に雪が降ったり

オミクロンが急拡大したりと

 

ニュースの多い1日でしたが

 

 

個人的に

“なんじゃこれ”

と思ったのが

 

「起業失敗でも失業手当」

 

 

会社を辞めて起業した場合

 

もし、アカンかっても

4年以内なら失業手当がもらえる

ようにするらしい

 

 

お国はこれが

「安全網を強化することで」

「会社員の起業を促す効果」がある

という

 

 

 

 

 

はっきり言います

 

 

「失敗しても4年以内なら

失業保険ももらえるし安心や」

 

といって起業する人なんか

おらん!

 

 

もしいたとしたら

間違いなくその人失敗します

 

 

その程度の覚悟なら

 

 

 

 

そんなことは

考えてなかったけど

 

失敗したけど

まだ4年以内やったし

結果的にラッキー

 

はあるかもしれんけど

 

 

 

 

 

 

 

それと、ニュースには

書かれてないことがある

 

 

 

この、起業失敗後の失業手当って

どれくらいの金額が出るか

 

会話
皆さん、ご存じですか?

めっちゃくちゃ少額ですよ!

情けなくなるよ

 

失業手当の金額は

会社を辞める前の給料額と勤続年数で

決まります

 

勤続年数が10年未満なら90日分

20年未満なら120日分

20年以上で150日分

 

 

もらえる日額は

ざっくりいうと

 

直近半年にもらった給料の

半分より少し多いくらい

 

 

 

 

私も起業前に受給しましたが

えっ?

たったこれだけぇ?

というのがもらった時の実感です

 

 

 

30万円もらってた人なら

日額が5~6千円位

 

その辺のバイト代より安い

 

 

 

勤続10年なかったら

90日分なので

 

もし70日分もらってから

起業したら

残りは20日分だけ

 

起業失敗しても

これしかもらえない

総額たったの12万円

 

 

 

 

ただ失業保険には

 

再就職手当

というものがある

 

 

これは安定した就職をして

まだ支給日数が

3分の1以上残っていたら

 

残日数の何割かを

一時金でもらえる制度

 

 

 

 

3分の2以上残ってたら

残日数の70%

 

3分の1以上残ってたら

残日数の60%

 

 

 

 

例えば25年勤続の48歳が

給料月50万もらってたらどうなるか?

 

日額は上限の8,265円とすれば

(上限額設定)

150日分で総額は124万円

 

 

これを30日後に起業したら

120日分残るから

その総額の7割の84日分が

一時金でもらえる

 

となると

残るのは36日分だけ

 

 

 

 

結局、失敗した人たちの

少額のセフティネットになるだけで

 

雇用保険料の

無駄遣いにしか過ぎない

 

 

 

 

 

そんなことするなら

起業者の助成金をもっと拡充すべき

 

 

今あるのは

このブログでもたびたび紹介している

 

中途採用等支援助成金の

生涯現役起業支援コース

 

 

 

でもこの助成金

3月末で終わる可能性がある

 

そんなのおかしいですよ

 

 

 

失業給付にお金をかけるより

起業者助成の内容を充実してほしい

 

会話

このあたり

新年度の助成金ラインナップに

要注目です

 

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お問い合わせ

会社名 神戸おくだ社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜18:00
神戸おくだ社労士事務所のHP

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助成金総合コンサルタント

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

この“あるべき労務管理”を小さな会社に導入するためのツールとして、助成金コンサルが一番受け入れられやすいことに気づき、今は中小零細企業の体質強化のための「助成金総合コンサルタント」として活動中。

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