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毎日ビジネスブログ No.757
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
毎日新聞が
コロナ第7波について
世論調査の結果を発表
いわく、5割の方が
若い世代ほど
その傾向が強いようで
いよいよウイズコロナに
いい意味で慣れてきた
と言えるかもしれません
その証拠と言っていいのか
いよいよ人出が
本格的に戻ってきました
春休みあたりから
ここ神戸中華街では
コロナ関係なしの人出でしたが
この土日も変わらず
多くの皆さんが街歩きに
とくに
若いカップルの皆さんは
中華街から
おしゃれな乙仲通りで
ショッピングして
そのあとはメリケンパークから
ハーバーランドへ
一筆書きの
お勧めデートコースが出来上がります
わが事務所はその真ん中なので
休日は人込みを分けて
事務所に出ることに
となれば週末から始まる
ゴールデンウィーク
観光地は
相当の人出が見込まれますね
観光業や飲食業の皆さんは
このチャンスを逃していたらアウト
29日からの10日間は
休みなしで店を開けて
商売するのが当然でしょう
GWなら
泊り付きも多いので
宿泊業の皆さんも書き入れ時
コロナで一番の痛手を
被った業界なので
このチャンスは逃せないけれど
雇調金使って
社員さんを引き留めていた
ところもありますが
離れてしまった社員さんも多くて
熟練した人材が不足しているそうです
その傾向を見越したのか
近ツーはシニア人材の
派遣業を始めるらしい
60歳以上で
再雇用を希望の社員を
グループ内で派遣会社を作って
そこで再雇用し
ホテルや観光施設に派遣する
経験豊かな人材なので
この人たちを派遣することで
商機があると見込んだようです
近ツーはこれを
65歳以上の就業確保にも
使えるので
去年から政府が出している
70歳までの就業確保の努力義務
もクリアできることになる
となればもし近ツーが
定年年齢が60歳で
再雇用を65歳までとしていたら
この再雇用年齢を
70歳まで延長することになる
65歳超雇用推進支援助成金の
65歳超雇用継続支援コース
いわゆる
定年延長の助成金ですが
これ
再雇用年齢を伸ばしても
助成金が申請できる
定年が60歳
再雇用年齢65歳の会社が
希望者全員
再雇用年齢を70歳に引き上げたら
30万円の助成金が申請できます
定年を伸ばすのは
ちょっと抵抗があるな~
と思われていたら
この継続雇用年齢を
伸ばすことも
検討されてはいかがでしょうか
お国の努力義務が
クリアできるし
助成金ももらえるかも知れません
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