雇用調整助成金の特例措置が８月まで延長される？

 

毎日ビジネスブログ　No.789

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

きのうは夕方から

名古屋へ

弾丸日帰り往復

 

 

お会いしたのは

ブログ仲間の塾長こと

橋本真弓さん

 

 

いいお話を

ご紹介いただいたので

リアルで打ち合わせ

 

 

また新しい

広がりができそうで

先が楽しみです

 

 

 

 

 

それにしても

新幹線はありがたいですね

 

 

私にとっては

どこでもドアみたいなもので

移動のバリアを解消してくれる

 

 

移動距離と成長は

比例するというけれど

これも新幹線のおかげかな

 

 

 

 

 

 

それにしても

混んでましたよ！

 

新幹線と名古屋の街

 

 

コロナ禍で慣れていたせいか

やたらどこも人が多く感じます

 

 

店もにぎわっていて

もう大丈夫ですね

 

 

 

ゴールデンウィークも

すごい人出でしたけど

 

その割には

コロナ感染が急増したところはなく

 

 

やっぱりいい意味で

コロナ慣れ

 

ウイズコロナが

根付いてきたのかな

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最近そう思ってるんですが

これに逆行するような動きが

 

 

 

 

 

 

 

確かに今でも

雇調金を当てにしている

事業主さんがおられて

 

 

いつまで雇調金は続くんですかね～

という方もおられますが

 

 

 

 

 

 

このニュースは

与党側が選挙対策上

 

雇調金の特例措置を

やめた場合の批判が怖いから

 

姑息な動きをしているだけ

というのは言い過ぎか

 

 

 

 

でもですね

まさかと思ったんですが

 

 

 

 

 

今も当てにしている方

少なくないかもです

 

 

 

 

 

 

 

 

特例措置と言っても

コロナの最初の時期に比べたら

特例度合いは随分落ちているし

 

おまけに最近

審査がうるさく

細かくなってきた

 

 

前は聞きもしなかった

就業規則の有無や

 

休業手当の計算方法について

メチャ細かいことを言う担当者もおられて

以前ほど簡単ではなくなっています

 

 

 

 

ほかの助成金も今年は

審査が厳しくなっていますが

 

 

 

 

 

 

ならば

もう雇調金はオワコンだと思って

当てにしないのが正解