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みなと元町社労士事務所

奥田は社会保険労務士です!助成金以外もやってるよー

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毎日ビジネスブログ No.1023

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こないだある会社と

顧問契約しました

 

 

そのご報告に

ご紹介いただいた

税理士さんにお礼に上がったら

 

 

えっ?奥田さん、

顧問もできるんですか?

助成金しか、されないと思ってましたー

 

 

 

そう、最初は助成金の

リクエストがお客さんからあったので

わたしをご紹介いただいたんですが

 

 

 

 

私が

 

「着手金不要!」

アピールをしていたので

 

この税理士先生もそれが頭にあり

 

 

逆に

奥田は助成金以外やらない

と思い込んでおられたようです

 

 

 

 

 

あらためて申します

 

 

会話

社労士ですから

社労士業務全般、できますよー

 

 

でも先日

このブログでも述べましたが

 

 

”何でもできますねん”は

得意なものはないといってる

ようなもの

 

 

幕の内弁当ではなく

唐揚げ弁当の方を選ぶでしょ

ということ

 

 

 

 

なので

 

会話

アピールは尖らせてますが

顧問業務も、もちろんやってます!

 

 

労務相談、給料計算、労働保険・社会保険の手続き

就業規則の作成・改定のご相談などなど

 

全て対応しております

 

 

人事評価制度は

される側、する側を長年経験していますが

 

表面的なものならすぐできるけど

好きじゃないのでやりません

 

 

 

 

助成金以外で

いま注力しているのは

 

就業規則の整備

 

 

 

最近、問題社員対応や

退職トラブルのご相談が続いていて

 

 

大事なのは最初の対応

 

日ごろからの接し方で予防できるのに

 

と、思うことが多いので

 

 

 

会話

おすすめは、就業規則の見直し

 

 

専門家に全面的に見直してもらう事

ぜひすべきです

 

 

 

 

 

 

それに今

 

なんといっても予防すべきは

未払い残業代対策

 

 

 

このブログでも

再々申しあげていますが

 

 

借金の過払い金請求の波が

一通り終息しつつある弁護士法人さんが

 

 

次の飯のタネに狙っているのが

未払い残業代請求なんです

 

 

 

最近のニュースでも

居酒屋の学生バイトが

 

着替えの時間は労働時間だ

として

バイト先に未払い賃金があるといって

訴訟を起こしました

 

 

 

 

こんなことを

これからは

 

弁護士法人がCMにしてきます

 

 

 

 

実際に

フェイスブック広告

でも、このことをPRしている

弁護士法人が

とうとう出てきました

 

 

 

なぜ彼らの主張が通るのか

 

その理由もこのブログで

紹介してまいります

 

 

もちろん助成金の最新情報も

アップしますよ

 

 

会話

ご期待ください!

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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