子育て世代が多い会社なら、この助成金（職場復帰後支援）

 

毎日ビジネスブログ　No.1140

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私は京都で

２３年間仕事をしていたので

 

この街の事情は感覚的に

よくわかるんですが

 

 

 

 

観光で潤っているはずなのに

市や府の財政状況はなぜか最悪で

 

こんな補助金を出せる余裕が

あるとは思えなかったけれど

 

京都市と京都府とでは

フトコロ事情が違うのかもしれない

 

 

 

 

 

支援するのは中小企業で

 

新設されたのは

 

 

社員さんのお子さんが

 

 

 

 

さらにそんな時に

子連れ出勤できるように

 

 

 

 

お子さんを寝かせられるだけの

スペースは必要ですが

 

そんな

 

 

 

これなら

子供さんが体調悪くても

親は休まなくてもいいので

 

共働きの子育てカップルには

ずいぶんとありがたい補助金です

 

 

 

 

 

 

先日このブログでも紹介した

 

 

と使い分けができる

かもしれません

 

 

 

キホン、

ですから

 

 

 

 

 

 

 

 

似たような支援が

両立支援助成金にもあって

 

 

 

会社が

保育サービス費用補助制度

を導入して

 

 

小学校に入るまでの

お子さんの養育のために

 

 

なら

 

利用者がいたら

制度導入に３０万円

 

さらに

 

 

 

 

会社単位では

最初の申請日から３年以内で

５人まで利用できるので

 

若い社員が

多い会社にはもってこい

 

 

 

 

御社の社員さんに

子育て世代が多いなら