社名を変更するとき、労務関係ですべき手続きとは？

 

毎日ビジネスブログ　No.1289

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この3連休

神戸のメリケンパークでは

 

という

インドのフェアが開催されています

 

 

 

 

 

メーラーとは

お祭りと縁日みたいな感じで

おいしそうな屋台が出ていて

 

舞台では

インド舞踊やボリウッドダンスが

舞われている楽しいお祭りです

 

 

 

 

私は初日の土曜日に

行ってきましたが

 

少し前までの暑さはなく

気持ちのいい陽気で楽しめました

 

＊美しい方が多いです

 

 

 

 

昔から神戸には

宝石商や飲食店を商う

インドの方が多く住まれていますが

 

きっかけは関東大震災

 

横浜に住んでいたインドの商人たちが

同じ港街の神戸に

集団で移動されたそうで

 

 

いまも普通に

インドの方々がおられますし

インド料理の名店もあります

 

 

神戸在住のインドの方々は

皆さんバリバリの関西弁です

 

 

＊ポートタワーも頭の部分が出てきました(^▽^)/

 

 

 

 

 

さて、このインドですが

 

 

 

なんでも

インドはサンスクリット語だけど

 

国名を公用語のヒンディー語では

“バーラト”というらしい

 

 

これは古代インドの

偉大な王様の名で

 

今や人口は

中国を抜いて世界一になり

 

グローバルサウスの盟主

たらんとするインドにすれば

 

国名変更の動きも

その意思の表れなのかもしれません

 

 

 

 

インドが本当に

バーラトになるのかは

わかりませんが

 

 

 

 

 

 

日立造船が来年10月から

“カナデビア“に社名変更

されるそうですが

 

 

大企業も中小企業も

同じ手続きですので

ご参考になさってください

 

 

 

変更すべきは

労災保険・雇用保険・社会保険

（社会保険は健康保険と厚生年金保険）

 

 

が

 

 

 

 

そう、労災の手続きをつけないと

雇用保険は受け付けてくれないんです

 

それだけ労災保険の優先度が

高いという事ですね

 

 

 

 

 

社会保険は

労働保険のことは関係ないので