人とお金の悩みを解決!
みなと元町社労士事務所

病気しても安心して休めるよう、会社のルールを整備しましょう!助成金もあります。

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みなさんこんにちは

 

助成金への取り組みを通して

会社の体質強化を支援する

 

神戸の

助成金総合コンサルタント

 

“おくママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

 

毎日800字以上ブログ生活

 

538日目

 

 

 

 

 

 

 

初めての方へ

 

これは助成金専門家の奥ママが

助成金対策が会社の労務管理の

充実につながるとの想いのもと

 

まいにち発信しているブログです

 

 

 

 

 

 

 

ああ

おいしい

 

 

いま土曜日の午前10時ですが

事務所でコーヒー飲んでほっこり

 

 

おいしいコーヒーは

おととい届いたエチオピアモカ

 

 

送っていただいたのは

京都サーカスコーヒーの

店主なべさん

 

 

サーカスコーヒー 日々改善!オンランだけど限りなくオフラインに近いオンラインショップを目指して。 (circus-coffee.jp)

 

 

先週ネットショップを

リニューアルしたとのことなので

 

このエチオピアモカと

オリジナルブレンド“秋は夕暮れ”を

注文しました

 

 

 

 

神戸市の中央図書館前に

大倉山コーヒー

というお店があります

 

 

この店のオリジナルブレンド

 

初めて飲んだ時は驚きました

 

 

これまで飲んだコーヒーと

全然違って

とてもフルーティ

 

 

それがエチオピアモカでした

 

 

 

このお店で

イエメンのモカもいただき

スペシャルティコーヒーの

良さを知ったんですが

 

 

ちょうど今年

ブログセミナーで知り合ったなべさんが

この道のスペシャリストというご縁で

 

 

 

以来

サーカスコーヒーから豆を買って

 

毎日おいしいコーヒーを

ハンドドリップでいただいています

 

 

 

 

 

 

ところで大倉山コーヒーさん

 

店主さんが体調を崩されて

しばらく休んでおられました

 

 

今は再開されましたが

店頭の焙煎豆の販売だけで

 

中でおいしいコーヒーを

いただくことはできません

 

 

 

 

個人事業主と会社員

 

 

大きな違いの一つが

病気して休んだ時の補償

 

 

当然個人事業主なら

休めば仕事ができないので

当然収入はゼロ

 

 

かたやサラリーマンは病気しても

年次有給休暇が使えるから

給料は100%補償される

 

 

長期間病気で休むなら

健康保険から傷病手当金が

収入の3分の2支給されるので

 

休んでいても収入の心配は少ない

 

 

 

個人事業主なら自分で保険料払って

収入補償保険とかに入る必要があって

とかくこの点は会社員が圧倒的に有利

 

 

 

 

 

 

でも会社員が病欠して

自分の有給休暇を使わなかったら

給料はその分出なくなる

 

 

でももし

この病欠も「病気休暇制度」として

有給休暇に会社がしてあげるなら

助成金が出る

 

 

 

それが今年何度も紹介している

「働き方改革推進支援助成金」の

“労働時間短縮・年休促進コース”

 

 

会社が病気休暇を特別休暇として

有給の休みにルール化するならば

設備投資の納入費用を補助してくれる

 

 

助成の条件は

 

「労働能率をアップさせて」

「社員の残業が減る」など

働き方改革につながる機械購入

 

 

 

 

 

去年は10月15日に予算が終わり

計画書の提出が締め切られました

 

 

今年も申し込み殺到中で

いま労働局の担当者は大わらわ

 

 

もういつ“終了宣言”がでても

おかしくない状況です

 

 

もし機械設備の購入をお考えなら

早く動きましょう!

 

 

■□■□■□■□■□■□■□■□

助成金活用を通じて

社長さんの『ヒト』と『お金』の悩みをサポート

設備投資も可能にする神戸の専門社労士

 

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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