毎日ビジネスブログ No.1586
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!
おとといの7月30日は
元町夜市でした
毎年7月末に
神戸の元町商店街で
開催される縁日で
神戸大丸から西元町駅までの
2キロの長いアーケード街で
たくさんの夜店が出ますが
今年はコロナ流行中なのに
いつも以上にすごい人出
私は飲みトモ10人位で
端から端まで
ビール片手にそぞろ歩き
打ち上げは
神戸駅近くのラーメン屋さん
という夜を楽しみました
夏の行事はこの夜市と盆踊り
今月後半の湊川神社の
盆踊りも楽しみです
さて8月に入りました
事務所通信を発行しましたので
今日はそのご紹介
労務ネタの“よくある質問“は
です
実は今年の4月に、法改正があり
正社員の雇入れ時の雇用契約書に
書くべき事項が増えています
具体的には
採用時の就業場所と業務内容が
将来変わる可能性がある場合
その旨を明記することが
必要になりました
もし変更の内容が不明な時は
変更の範囲は「会社の定める場所や業務」
と書いておきましょう
また今月号のピックアップブログは
6/24です
モスバーガーが従業員向けに
新しい取り組みを発表しました
それは、従業員さんの
歌手デビューを支援すること
モスでは歌手デビューを目指して
バイトしてる店員さんが多いので
それなら頑張ってる彼らの
メジャーデビューを支援しようじゃないか
として
新しいレーベルを立ち上げたそうです
これ、店員さん、うれしいでしょうね
そんなモスなら
もっと頑張って働こうとか
自分もモスで働きたい!
という若い方が
増えるんじゃないでしょうか
今や
時給のアップは際限なく
これを追いかけていても
不毛なチキンゲームを続けるだけです
それよりも
共感を覚えるような取組みなら
時給は関係なく人が集まります
こんな
“ファンを作る取り組み”が
これからの会社経営には
求められる時代になっています
皆さんの会社ではいかがですか?
社長さん、共感を覚えるファンづくりに
取り組んでみてはいかがでしょうか(^▽^)/
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
---|---|
住所 |
〒650-0023 神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502 マップを見る |
定休日 | 土・日曜・祝日 |
営業時間 | 9:00〜17:00 |