玉木私案をどう評価しますか？

 

毎日ビジネスブログ　No.1679

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

 

経営者の皆さんに

 

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

与党大敗でおわった

衆議院選挙ですが

 

 

国会の首班指名選挙が

 

 

どうやら、与党も野党も

多数派工作に時間がほしいんでしょう

 

 

 

 

その中で

キャスティングボードを握るのが

国民民主党

 

玉木さんのところです

 

 

 

 

この方

東大→大蔵省上がりの

イメージに合わず

 

SNSを通じた

わかりやすい物言いで

急速にイメージアップしました

 

 

ひょっとしたら

この方を首相に

なんて動きもある注目の方ですが

 

 

 

この玉木さんが

選挙で主張されてきたのが

 

 

 

 

 

 

“年収の壁“と言っても

二種類あります

 

 

税金の壁と

社会保険料の壁です

 

 

 

 

 

 

 

ご主人の扶養の中で

働きたいパートの奥さんが

 

一番に気にされるのが

この税金の方の壁であることは

 

社長さん方なら

身につまされておられる

と思います

 

 

 

 

 

年収103万円を超えたら

所得税がかかってくる

 

 

1円も引かれたくないから

絶対にこれを超えたくないと

皆さん働き控えをされます

 

いわゆる就業調整です

 

 

 

これを忙しい年末にされるので

12月にシフトが組めなくなって

 

お客さんが多いのに

店を遅い時間まで

あけることができなくなる

 

 

 

 

 

玉木さんの主張は

 

というもの

 

 

 

 

 

今後、最低賃金が

どんどん上がっていきます

 

 

時給1200円で週20時間働けば

年収は単純計算なら約125万円

 

時給1500円になっても約156万円

 

178万ならまだ余裕がある

 

 

それなら

パートの奥さんの

就業調整は起きない

 

 

 

問題は、壁を上げた分

税収が減ることでしょう

 

これを何で埋めるのか

代替案があるなら

いい考えかもしれません

 

 

 

 

 

でも、忘れてはいけないのは

もう一つの壁

 

社会保険料の壁です

 

 

こちらの方は、実は

先行きがクリアになりつつあります

 

 

2～3年もたてば

 

 

 

 

これを超えないようにと思ったら

 

時給1500円なら

週の労働時間は13.5時間と

非現実的な働き方になります

 

 

 

 

 

というわけで