103万円の壁が160万円になるなら、パートさんはうれしい！

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毎日ビジネスブログ　No.1797

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

ことになりました

ただし、年収制限で

4段階に分かれていて💦

これはこれで

給料計算が複雑になりそう

しかも

200万円から850万円までの

年収の人は

2年間だけの時限措置

ということは

定額減税と同じような手間が

かかりそうです

おそらくこの先

月額給与に応じた

源泉徴収税額表が作られて

年末調整で対応することに

なるのかな

給与計算ソフトメーカーも

新しい税額表に応じたソフトを

アップするでしょうから

会社の人事労務部門は

これらに応じた業務が増えそう

25年度からということは

でも、見方によっては

これ、就労制限対策には

有効かもしれません

というもの

就労制限する方たちは

103万円を超えたら

税金が引かれるから

働き控えする人たちなので

103万円が

160万円まで引きあがるなら

その分多く働ける

年収200万円以下の方の

所得税の壁は

“恒久的に”160万円になるし

かたや社会保険料の壁の

106万円/130万円の壁も

いずれ撤廃される方向なので

パート従業員さんで

配偶者の扶養の中で働きたいからと

就労制限している方の制限の理由は

この先なくなってきます

なので

少なくとも今年

11月頃からシフトに入れない

といっていた人たちをなくす

効果はあると思います

ただし“３～４年間だけ“

かもしれませんが

というのも

この先、本当に29年に

最低賃金が1500円になるなら

そのころには

また同じ理由の就労制限が

起きるかもしれず

こればかりは

イタチごっこになりそう

やはり国民民主党の

178万円の算出根拠である

最低賃金に合わせた定期的な改正が

この先も必要だろうと思います

4月分給与からの対応なので

予算が通ったらすぐに

新しい税額表が出てくるでしょう

待ちましょう

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