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みなと元町社労士事務所

会社を早期退職して起業したら、支援する助成金があります!

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毎日ビジネスブログ No.631

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“おくママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

実は今、ある会社で

早期退職の募集があったので

ご相談を受けています

 

 

私自身が3年前

早期退職して起業した

ということもありますからね

 

 

 

私は起業しましたが

もちろん適する方と

そうでない方がおられますので

 

起業のリアルをお伝えしています

 

 

 

 

私の考えは

 

働ける体力と気力があるなら

働き続けるべき

 

 

体力があるのに働かず

平日ゴルフが安いと言って遊んでるのは

飽きるに違いないし

 

老けるのが早い!!

 

 

 

最近ゴルフを再開しだしてから

平日の早朝に

ハーフだけ回ることがありますが

 

終わって上がる時間帯

 

9時とか10時ころには

これから回るという方々が

たくさんおられますが

 

 

間違いなくジジイばかり!

 

あの中には絶対入りたくない!

 

 

 

ということもあり

 

絶対働き続けるべきというのが

私の考えです

 

 

 

 

 

先週の日経新聞に

早期退職した57歳が

 

投資の勉強と試算を繰り返し

資産運用の見通しが立ったので

会社を辞めた

という事例が紹介されています

 

 

この57歳

退職金や貯金、遺産の

全財産5000万円のうち

 

1000万円を投資信託や株

暗号資産の運用につぎ込んだとか

 

 

 

 

アホや

 

 

絶対してはいけない株式投資と暗号資産

 

そのうちFXにも手を出すんじゃないか?

 

 

この方

利益が出ればすぐ手放すという

短期投資を続けることで

生活を維持できる見込みらしい

 

 

素人が「投資」に手を出すとき

必ずこの言葉を口にする

 

 

それができるなら誰も苦労せんし

 

 

 

 

多分この方

四六時中株価をネットで見て

一喜一憂してるんだろう

 

 

そんなことしてたら

心落ち着かないし

 

人相が悪くなる

 

 

 

 

おまけにこの方

資産運用をブログ発信してるとか

 

 

そんなことしだすと

よけい投資行動をやめられなくなる

 

 

破産するで

 

 

 

 

 

記事にはまるで

いい事例のように書かれているけど

 

天下の日経

どうしたのか?

 

 

 

 

 

 

さて毒舌はこれくらいにして

 

 

会話

60過ぎても起業したら

使える助成金がありますねん

 

中途採用等支援助成金

 

 

40歳以上で起業して1年以内に

人を雇うための募集にかかる費用を

補助する助成金

 

 

民間の職業紹介事業者や

求人情報誌への掲載料って

バカになりません

 

 

これらの費用の

半分以上を出してくれますが

 

60歳以上の起業者なら

3分の2、上限200万円まで

助成額が設定されています

 

起業して人を雇うならーちょっと待って!使える助成金があります!

えっ?引っ越し費用にも助成金が出るの??

 

 

会社を早期退職して起業するなら

忘れず活用しましょう

 

もし御社で独立起業を

考えている社員さんがいたら

ぜひ教えてあげてください

 

 

会話

わからないことがあれば

下のボタンから

お気軽にお問合せくださいね

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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