夫たちよ！仕事は当たり前やけど、育児も頑張らんとアカンで！

 

毎日ビジネスブログ　No.673

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

きのうの日経新聞の

 

 

今月はファナック会長の

稲葉善治さん

 

 

 

ファナックと言えば

稲葉さんの御父上

稲葉清右衛門さんが富士通から独立して

 

産業用ロボットの世界的なメーカーに

育て上げた超優良企業

 

 

 

その息子さんが引き継がれて

今は会長さん

 

 

 

この私の履歴書って

 

官僚上がりの偉いさんや

財界トップの方が

歳とってから出てくることが多いけど

 

 

よく出てくるフレーズで

いただけない言葉があって

（以前のブログでも申し上げました）

 

 

 

 

 

 

 

 

この世代の人たちって

普通にそうやったんやろう

 

そこは別に責めるつもりはないけれど

 

 

 

 

 

それで、必ず最後に

妻に感謝とか、申し訳なかった

とか書いていて

 

これで奥さんを立てている

つもりだろうけれど

 

 

 

奥さんにすれば

恥ずかしくて外に出れんだろう

 

 

 

この稲葉さん

子供が10代後半のころ

2年間自宅に帰らなかったとか

 

 

 

子供が一番グレル時期に

父親がおらんなんて絶対アカンやろ

 

 

 

 

 

 

なのでこの方がもし

今の時代に30～40歳代なら

 

限られた時間でしか仕事ができず

成果もあげられなかったことになる

 

 

 

なので

若い人たちから見たら

 

 

 

なんて思うんじゃないだろうか

 

 

 

 

いまよく聞く話が

 

20歳代の方々は就職の際

必ずチェックするのが

 

 

 

 

優秀な方も

将来、家庭を持つことを考えて

男女関係なく、必ずチェックされる

 

 

 

なのでこの方のように

 

社長や会長が

俺の若い頃は全然家に帰らないで

仕事に集中していたよ

 

とか

子育てなんて

全部ヨメさんに任せていた

 

なんて

自慢するような会社には

若い人は絶対に入りたがらない

 

 

 

 

 

 

 

 

さて

4月から育児介護休業法も改正に

なりますし

 

 

 

これとは別に

 

 

 

 

おそらく4月に発表される

新年度の両立支援助成金にも

 

この法改正に応じたものが

でる可能性もあります

 

 

 

社長さん！