今年度の3大お勧め助成金、奥ママVer.の発表です！

 

毎日ビジネスブログ　No.742

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

毎週楽しみにしている

 

 

この中の

「くらし探検隊」の記事が

毎週面白いんですが

 

 

今週は

 

 

三国志、三銃士、日本三景

三日天下、石の上にも三年

などなど

 

洋の東西を問わず

３がつく言葉は多い

 

 

 

確かに

日本四景なんて言われたら

パッチモンかと思うし

 

四顧の礼ではパッとしない

 

 

 

どうやら「３」が入る言葉は

多いか少ないかあいまいな数字なので

受け手が都合よく解釈する

 

なのでコミュニケーションが

成立しやすいらしい

 

 

会議でもプレゼンのポイントは

「3つのポイント」を示すこと

 

こうすれば説得力が増す

 

 

 

 

 

 

 

というわけで

 

 

 

 

 

 

 

 

これには2種類あって

 

と

 

 

いずれも

作業効率をアップさせるような

設備機器の投資費用を助成してくれます

 

 

働き方改革推進支援助成金には

これまた2つのコースがあって

 

 

勤務間インターバルって？設備投資の助成金もあります

 

 

勤務間インターバル導入コースは

60時間以上の特別条項付きの

36協定を結んでいて

 

45時間以上の残業の

実態がある会社限定ですので

 

 

 

POSを買うならこの助成金！はよせんと、予算が終わる！

 

そして

もう一つの

 

業務改善助成金

 

 

これは会社に時給単価が

県の最低賃金＋30円までの

社員さんがいたら使えます

 

この方の時給をいくら上げるか

 

そして

その対象になる方が何人いるか

で助成上限額が決まりますので

 

 

 

業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金、どう違うの？＿

 

 

 

そして

 

 

 

助成金の代表選手で

あえて挙げるまでもないのですが

 

今年10月以降の転換には

高いハードルがついたのでー

 

本当にお勧めですか？

と言われそうですが

 

 

 

 

難しくなったといっても

当たり前のことを厳しくしているだけで

 

 

非正規労働者の正社員化を推進する

という

本道の目的は変わらない

 

 

かわらず

取り組むべき助成金です

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして最後ー

 

3つ目のお勧め助成金は？

 

 

 

すいません

紙面が尽きました

 

 

この続きは明日

述べさせていただきます