毎日ビジネスブログ No.747
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
5月から
銀歯を入れたら
歯医者さんの治療費が
値上げらしい
理由はこれもウクライナ
主産地がロシアらしく
戦争のために供給ができなくなっていて
原材料のパラジウムの価格が急騰中
あ、銀歯というけど
材料は銀ではないみたいで
とにかく今
材料費が上がっているので
歯医者さんは逆ザヤが出ていて
やればやるほど赤字らしい
なので公定価格を8%値上げ
事情が事情だけに
仕方がないですが
これくらいで
収まってくれることを祈るのみ
さて歯医者さんと言えば
3月にこのブログで随分とお話しした
「健康づくり助成金」が連想されます
正式名が
「人材確保等支援助成金」の
“雇用管理制度助成コース”の中の
「健康づくり制度」
年1回の法定健診に加えて
会社が社員さんに歯周病検診を
会社負担で受けられるようにして
その後1年間の離職率が下がったら
助成金が申請できる
もう計画書の受付は
3月末で終わりましたが
計画書を出した会社には
1カ月以内に認定通知書が
送られてきます
今まさに届いている最中ですが
これ、助成金を申請するときに
必ず添付する必要があるので
なくさないように保管しておきましょう
さてこの認定の連絡が来たら
5月から7月までの3か月間で
正社員の方に歯周病検診を
受けてもらうのですが
計画書を出した会社は
今月忘れてはいけないこと
があります
それは
あるいは
計画書を出してから
3月末とか4月にやめた社員がいたら
これはあくまで
「正社員」に限りますが
これやっていなかったら
1年後に離職率が下がっていても
3月に出した計画書には
対象社員の人数や
名簿を付けていますが
もし入職者で
雇用保険にいれる社員がいたり
雇用保険に入っている社員が辞めたら
1年後
離職率算定時の分母の数が変わる
あと
それ以外にすべきこととして
もあります
計画書に添付した
「就業規則の変更(案)」のとおりに
変更予定日に変えないといけません
この変更案のとおり
一字一句変えることなくです
そして予定通りに
対象社員さんが全員5月から7月の間に
歯周病検診を受けること
ひとりでも受けなかったら
助成金はアウトです
健康づくり制度で
3月に計画書を出された事業主さんは
これだけやっておくことが
ありますから
ご注意くださいね!
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