毎日ビジネスブログ No.1023
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
こないだある会社と
顧問契約しました
そのご報告に
ご紹介いただいた
税理士さんにお礼に上がったら
えっ?奥田さん、
顧問もできるんですか?
助成金しか、されないと思ってましたー
そう、最初は助成金の
リクエストがお客さんからあったので
わたしをご紹介いただいたんですが
私が
のアピールをしていたので
この税理士先生もそれが頭にあり
逆に
奥田は助成金以外やらない
と思い込んでおられたようです
社労士ですから
社労士業務全般、できますよー
でも先日
このブログでも述べましたが
”何でもできますねん”は
得意なものはないといってる
ようなもの
幕の内弁当ではなく
唐揚げ弁当の方を選ぶでしょ
ということ
なので
アピールは尖らせてますが
顧問業務も、もちろんやってます!
労務相談、給料計算、労働保険・社会保険の手続き
就業規則の作成・改定のご相談などなど
人事評価制度は
される側、する側を長年経験していますが
表面的なものならすぐできるけど
好きじゃないのでやりません
助成金以外で
いま注力しているのは
就業規則の整備
最近、問題社員対応や
退職トラブルのご相談が続いていて
大事なのは最初の対応
日ごろからの接し方で予防できるのに
と、思うことが多いので
おすすめは、就業規則の見直し
ぜひすべきです
それに今
なんといっても予防すべきは
未払い残業代対策
このブログでも
再々申しあげていますが
借金の過払い金請求の波が
一通り終息しつつある弁護士法人さんが
次の飯のタネに狙っているのが
未払い残業代請求なんです
最近のニュースでも
居酒屋の学生バイトが
として
バイト先に未払い賃金があるといって
訴訟を起こしました
こんなことを
これからは
実際に
でも、このことをPRしている
弁護士法人が
なぜ彼らの主張が通るのか
その理由もこのブログで
紹介してまいります
もちろん助成金の最新情報も
アップしますよ
ご期待ください!
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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