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毎日ビジネスブログ No.1222
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
きのう、このブログで
というニュースから
給料水準が比較的高い会社は
これまでは業務改善助成金の
対象外だったけど
最低時給が40円も上がるなら
対象になってくる可能性があることを
申し上げました
要チェックというわけですが
逆にいま
最低賃金クラスの社員が
いる会社に取れば
10月になったら
最低時給に合わせに行く必要
つまりいやでも
賃上げせざるを得ないと
いえます
実はこんな会社にも今
業務改善助成金の可能性があるんです
10月には
上げないといけないなら
これを前倒しで9月に上げれば
業務改善助成金のエントリーができます
秋口に設備投資をお考えなら
この助成金を使えないか
忘れずにご確認ください
それにひとつ
期待したいことがひとつあります
それは
業務改善助成金の特例コースの復活
もし会社の売り上げや
利益率が一定率下がっていたら
この特例が使えます
業務改善助成金の通常コースは
計画書を労働局に出してから
賃上げしますが
特例コースでは逆に
賃上げしてから計画書を提出します
例えば
10月に賃上げして
かつ
8月や9月分も
上げたことにして
10月に
さかのぼってこの2か月分も
差額支給すれば
業務改善助成金の特例コースの
計画書を提出できるんです
賃上げ3か月分して
相見積もり書を添付の上
計画書を提出
1カ月くらいで計画認定されたら
見積もりとった設備機器を
購入すればいい
パソコンやクルマも助成の対象になって
使い出がぐっと高まります
昨年は9月に
この特例コースが発表されました
今年はどうなるか
この辺りも要注目です
またこのブログで
情報提供いたしますので
ご期待ください
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