やめた社員が会社のモノを返さなかったら、どうする？

 

毎日ビジネスブログ　No.1488

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という話題を

5日のブログで紹介しましたが

 

4月1日に退職代行から連絡が来たら、どうする？

 

その後、この退職代行は

テレビでも話題になっていて

 

 

つい2～3日前も

朝のある情報番組では

 

4月に入って3週間たった今

 

と、話題になっていました

 

 

これだけ

代行業者が普通になると

使いやすくなるのかもしれません

 

 

 

 

 

ですがね

 

 

 

 

 

 

 

 

さて今日は

 

 

という話題です

 

 

 

 

退職代行に限らず

長期勤務していていた方でも

会社を辞めるときには

 

会社の貸与物を返すのが当然で

入社時の誓約書にもそう書いてあるはず

 

 

 

 

 

クルマ関係だけでも

社用車、ETCカード、ガソリンカード

 

 

あるいは貸与パソコンや

会社の鍵やセキュリティカード

 

 

 

場合によっては

仮払金のような現金もあります

 

 

 

換金性のあるものも少なくない

ので

 

行儀の悪い退職者だと

これを売って現金化することだって

ありえます

 

 

 

 

 

 

顧問弁護士さんがおられたら

当然相談案件ですが

 

まず

 

 

電話に出ないなら

 

 

メールかLINEで

1週間以内というように

期限を明示して

 

 

 

 

という流れになりますが

 

 

 

 

 

その前に

 

 

 

通常、給料は翌月払いのように

支払いまである程度の間があります

 

 

 

 

 

とすれば

 

裁判まで行かなくても

終わる可能性もあります

 

 

 

 

 

ちなみにですが

この貸与物を返さないことを

警察に横領や窃盗だと訴えても

 

まずは

民事でやってください

 

と、相手にしてくれないようです