業務改善助成金！まず自社で使えるか、要確認です！

 

毎日ビジネスブログ　No.752

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ネコ型ロボットと言えば

ドラえもんだが

 

 

 

おとといのニュースの

 

には驚いた

 

 

 

これまさに

ガンダムの世界

 

 

姿もカッコいい

 

JR西日本と日本信号の共同開発とか

 

 

 

 

 

鉄道の架線作業って

高所で熟練が必要なので

当然危険を伴うけど

 

これをロボットがやるとなれば

 

 

 

 

でも操作は

クレーンのように

下でオペレーターがやるらしい

 

 

 

 

これ

将来の工事現場の姿かも

 

 

危険作業はすべてロボットがする

 

 

となれば

 

 

 

 

 

でも

さらにその先は

ロボットが単独で現場を確認して

 

オペレーターなしに

AI付きのロボットが

すべて作業する世界になるかも

 

 

 

 

そうなれば現場の労働者は

他の作業に集中できるし

労働効率が間違いなくアップする

 

 

 

このロボット

一般に普及して汎用型が出てくれば

 

 

 

 

 

いずれも労働能率を

増進させるような

機械設備の購入費用を

助成するものですが

 

 

 

今年も助成金の目玉

 

奥ママおすすめ助成金の第１位です

 

今年度の3大お勧め助成金、奥ママVer.の発表です！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この２つの助成金

計画書を労働局に認定してもらうために

すべきことがある

 

 

それは「相見積もり」

 

 

 

全く同じ品番の機械の見積もりを

２社からとる

 

 

 

それに就業規則を添付して

交付申請

 

つまり計画書を出して

認定をもらう

 

 

というのが第１ステップです

 

 

 

業務改善助成金は

社内の最低賃金を上げること

 

 

働き方改革推進支援助成金は

下の３つのルールを就業規則に

定めることが要件になっています

 

・年休の計画的付与

・年休の時間単位の取得ルールの設定

・特別休暇制度の新設

 

 

 

どれか一つでもいいですが

その分助成額は少なくなります

 

 

でも

働き方改革推進支援助成金のほうが

すべきことが多いので

 

 

 

まず

 

 

 

社内の最低賃金の社員の時給が

県の最低賃金＋３０円の中にあるか？？

 

 

 

 

 

該当社員が何人いるのか？

そして

その社員の時給を何円上げるのか？

 

この２つのマトリックスで

助成金額の上限が決まります

 

 

たとえば該当社員が４人いて

彼らの時給単価を４５円上げるなら

助成金額の上限は１００万円

 

助成率は７５％ですから

１３０万円の設備投資なら

助成額は９７．５万円

 

持ち出しは３２．５万円で済みます

 

 

 

御社が機械購入をご検討中なら

この業務改善助成金が使えるかどうか

 

 

 

知らないと損する助成金情報でした！