50歳以上パートを雇入れるなら、この助成金をお忘れなく！

 

毎日ビジネスブログ　No.1042

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2/1の日経1面で

 

の記事

 

 

タクシー大手の

日本交通グループの決定

 

 

 

 

 

タクシーの運転手さんは

どうしても長時間勤務に

なりがちなので

 

なかなか女性ドライバーは

増えなかったんですが

 

 

高齢化とコロナの影響で

ドライバーの数は

大きく減ってるらしい

 

 

 

とにかく人手不足なので

タクシー会社にすれば

 

もっと門戸を広げて

運転手さんを確保するために

この方針が出たようだ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

資格がないけれどー

 

という場合は

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この

というワードを聞いて

 

ピンとくるのが

この助成金

 

 

 

 

 

独立行政法人の

高齢・障害・求職者雇用支援機構が

出している助成金です

 

 

 

 

この助成金のご紹介をすると

 

 

 

と事業主さんが

絶叫される助成金です

 

 

 

絶叫度合いは

育児休業の助成金並みですね

（うちも、もらえたのに～助成金です）

 

 

 

 

 

ひとことで言えば

 

 

 

 

 

 

このパターンは

キャリアアップ助成金と似ていますが

 

 

キャリアアップ助成金は

正社員化するときに３％以上の

賃上げが必要

 

しかも去年10月からの新ルールで

正社員には賞与と昇給も必要

 

 

 

でもこの

 

 

 

 

 

 

いかがですか

 

 

 

 

 

 

 

これからもし

50歳以上かつ定年前の64歳まで

の方を雇入れるなら

 

 

そうすれば