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努力義務を先んじて対応すれば、助成金が出る！

2023.05.17

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毎日ビジネスブログ　No.1144

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田文祥（おくだふみよし）です

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

きのうの日経1面

３歳まで「在宅」努力義務

社長さん

この意味わかりますか？

子育てしながら働くには

必要な時は早く帰れるようにしたい

とか

会社から残業指示はしないでほしい

という要望があるので

小さなお子さんや

小学校に入る前のお子さんを

お持ちの社員さんには

育児介護休業法で

種々の優遇措置が規定されていて

従業員の希望があれば

会社は認めないといけない

この辺りの詳細は

今月5月6日、7日のブログに

細かくまとめましたので

ご参照いただきたいのですが

5歳児を子育て中の社員さんがいたら、こんな助成金があります

介護離職を予防する施策をうつなら、助成金も活用できます！

きのうのこの記事は

３歳までの子どもさんがいる

従業員さんには

希望があれば

オンラインの在宅勤務を認める

社内制度の導入を

国が努力義務として

企業に課していく方向

ということ

コロナの影響の中で

よかったことといえば

オンラインの普及

家に居ながらにして

人と交流できるし

仕事もできるようになった

なので

在宅でも対応できる業務なら

この方針は当然の流れでしょう

努力義務という事は

間違いなく助成金の対象にも

なるでしょうしね

義務とまでは言わんけど

できるならやってほしいと

企業の努力義務として

国が出してきたものを

先んじて対応すれば

助成金が出るのが

これまでの慣例で

お問い合わせ

会社名	みなと元町社労士事務所
住所	〒650-0023 神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502 マップを見る
定休日	土・日曜・祝日
営業時間	9:00〜17:00

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社会保険労務士

名前	奥田文祥
住まい	兵庫県

Profile

1959年　大阪府生まれその後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都～横浜で営業担当（エムアール）として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る（37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験）。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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