事務所通信７月号、発行しました！

 

毎日ビジネスブログ　No.1189

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

恒例の事務所通信の話題です

 

 

 

 

今月の特集は

設備投資の費用の７５％が補助される

 

 

です

 

 

社内に地域の

 

の社員がいれば

 

そんな人の時給を

３０円以上賃上げすれば

エントリー可能な助成金で

 

 

何人の方を

いくら賃上げするかで

助成額の上限が決まります

 

 

 

 

 

事例として挙げているのは

 

 

いずれも設備の導入や更新で

作業効率がアップするので

助成対象になりえます

 

 

 

また

 

費用も対象になります

 

 

 

 

 

 

この最低時給＋３０円の従業員は

正社員であるとか

雇用保険に入っていないとダメ

なんていう条件はありません

 

 

 

ので、ご安心ください

 

 

 

 

 

 

ただもし最低時給＋３０円以内の

社員さんがいなければ

この業務改善助成金はエントリー

できませんが

 

 

なら可能性があります

 

 

 

 

年次有給休暇を取りやすいように

年休の計画的付与制度や

時間単位年休制度を導入するなら

 

 

業務効率を上げる設備機器の

購入費用を７５～８０％補助してくれます

 

 

 

 

また今年度から

ので

ご確認ください

 

 

 

 

 

 

事務所通信後半の

セレクトブログは

 

についてです

 

 

 

 

６月１２日に今年度の

詳細が発表されました

 

職場に６０歳以上の社員がいたら

その方たちの労災予防に

 

 

段差を解消するとか

手すりを付けるような費用を

補助してくれます

 

 

また最近

介護現場で普及しだしている

も対象だし

 

 

 

補助の上限額は１００万円

補助率５０％です

 

 

例年秋口には

予算が終わりますので

 

ともいえる補助金です